这本书让我受益匪浅。它内容系统全面，理论案例相结合，具有很强的指导性和操作性。因为我是一名一线教师，一日活动中的班级管理又特别重要。在长期担任幼儿园班级管理的工作中，我深深感悟到，要使幼儿园班级管理卓有成效，必须要有一定的方法和策略。所以第六章讲的幼儿园班级管理的方法我简单的分享一下。

  幼儿园班级管理常用的方法总体归纳有以下五种：规则引导法、情感沟通法、互动指导法、榜样激励法、目标归纳法。

  （一）规则引导法的操作要领：1、规则的内容要明确且简单易行。2、要提供给幼儿实践的机会，是幼儿在活动中掌握规则。3、教师要保持规则的一贯性。

  （二）情感沟通法的操作要领：1、教师在日常生活和教育和活动中，要观察幼儿的情感表现。2、教师要经常对幼儿进行移情训练。3、教师要保持和蔼可亲的个人形象。古人云“亲其师而信其道”，只有幼儿亲近并信任老师，才会听老师的。如：《大自然的声音》在一次户外体育活动休息时，教师对孩子说：“大家在草地上安静休息一会，听听大自然的声音。”过了一会，有个女孩说：“老师，我听到了花开的声音。”“老师，她在胡说，花开根本没有声音。”一位男孩叫道。教师笑着说：“我喜欢她的想象，或许这样的孩子长大了真能让花儿歌唱。我也喜欢你的勇敢，敢对别人的想法提出自己的意见，真是个勇敢的孩子。”女孩听了自信的笑了，男孩听了羞涩的笑了。

（三）互动指导法的操作要领：1、教师对幼儿互动指导的适当性。2、教师对幼儿互动指导的适时性。3、教师对幼儿互动指导的适度性。

（四）榜样激励法操作要领：1、榜样的选择要健康、形象、具体。2、班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。3、及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。如：《分纸游戏》某班教师针对班上个别孩子总将好的东西留给自己的倾向，利用幼儿欣赏歌曲“李小多分果果”的活动，使幼儿先对李小多有了初步的认识。但教师并没有立刻要求幼儿都做李小多，而是又进行了一个分纸活动。纸由三位值日生来分，教师有意识地在每一叠纸中夹上了一张颜色不同的纸。果然，三位值日生分到这张纸时都看了很久，其中有两位把纸给了同伴，而另一位却留给了自己。老师看到了笑着说：“今天我们班又多了两位李小多。”就这样，孩子们在以后的许多活动中都争做李小多。

（五）目标指引法操作要领：1、目标要明确具体。2、目标要切实可行，要具有吸引力。3、目标与行为联系要清晰可见。4、要注意个人目标和团体目标，并注意将这两类目标相结合。

幼儿园管理的方法博大精深，这是我在读这本书所摘抄记录的，但在实际操作过程中还有待我们研究，找到适合自己的实际情况的管理方法才是最好的。

供稿：姚玲

编辑：时钰