影响医疗期长短的因素

【引言】有的员工医疗期只有三个月，有的员工确有十二个月，那影响医疗期长短的因素都是什么呢？

【法律分析】其一、医疗期的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

其二、影响医疗期长短的因素。根据《企业职工患病或非工伤医疗期的规定》，医疗期长短取决于两个因素：一是劳动者实际参加工作年限；二是劳动者在本单位工作年限。

劳动者的实际参加工作年限，可根据劳动者的档案记录、社会保险缴费记录或原单位劳动合同等证据材料确定。

【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”

《企业职工患病或非工伤医疗期的规定》第三条：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

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