礼遇工匠让更多技能人才 脱颖而出

 

1月16日，记者从四川省人民政府办公厅获悉，四川出台《礼遇“四川工匠”若干政策措施》，其中包括对“四川工匠”一次性给予每人2万元奖励等八大礼遇。（1月18日《四川工人日报》）

据报道，四川此次出台的《礼遇“四川工匠”若干政策措施》涉及奖励优待、薪酬待遇、岗位评价、平台支持、创新激励、住房保障、培训休假、评先评优等8项措施，旨在进一步发挥“四川工匠”示范带动作用，大力营造尊崇工匠精神的社会氛围，激励引领更多职工走技能成才、技能报国之路。

工匠是职工中的高技能人才，也是各行各业产业工人队伍的杰出代表，理当受到全社会的礼遇，以提高其成就感、获得感、自豪感和幸福感。

四川出台礼遇工匠的政策，值得称道。一方面，从制度层面让工匠充分享礼遇，为发现、培育、锻造、凝聚工匠人才做好了政策保障，有利于提升公众对工匠群体的职业认同，激发技术工人的创新创造活力，让更多的工匠脱颖而出。另一方面，从礼遇政策清单看，既有足够的物质和精神激励，也切实畅通了职业发展通道，让广大职工真切地感受到学技能既有“钱”图，也有前途，从而激励大家特别是青年一代争当知识型、技能型、创新型劳动者，促进职工队伍整体技能素质的提高。

工匠精神应该成为我们每个人都具有的职业精神，弘扬工匠精神，激发创新活力，需要为工匠的培育和成长提供良好的政策保障。我们期待礼遇工匠的好政策能够在更多地方复制推广，厚植工匠脱颖而出的沃土，拓宽工匠成长成才的渠道，为经济社会高质量发展提供强有力的人才和技能支撑。