世界企业成长发展理论的创新

创新世界企业成长发展理论，不是“创造性破坏”，是守正创新。习近平总书记指出：“坚持守正创新”，“守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。我们要以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，坚持马克思主义基本原理不动摇”。守正，就是正本清源，坚持用马克思揭示的基本原理指导企业成长发展实践。创新，就是放弃不合时宜的旧观念、旧模式、旧方法，把握时代变化，探索引领新时代企业成长发展的理论和实践。

以德鲁克和彭罗斯为代表的世界企业成长理论从管理视角揭示了现代企业成长发展规律，这些规律源于需求源于实践，具有一定科学性合理性，具有较大的认可度和可操作性。但它致命弱点是不触动资产阶级根本利益，不触动资本主义核心价值观或基本经济制度，只能借鉴吸收其合理内核，不能照抄照搬。

新时代中国企业成长发展的理论应是“三位一体”有机融合的理论体系。一是马克思企业成长发展理论是奠基性理论，各类企业只要追求成长发展就应按马克思揭示的生产力与生产关系运动规律促进企业成长发展。二是习近平总书记企业成长发展思想是指导性理论，以目标和问题为导向，针对性、操作性强，有中国特色的社会主义企业应坚定不移地把近平企业成长发展思想为企业成长发展的根本指导思想。三是对德鲁克和彭罗斯的企业成长发展理论要借鉴吸收其合理内核，但不能照抄照搬。

当前，有些中小企业对加快改革发展和管理问题不大上心、不大动脑，不够积极主动，缺少坚定性和拼搏进取精神，主要原因是在方向、道路、方式、方法上仍存在某些困惑和迷茫，说到底，还是对企业成长发展理论和实践缺乏应有“认知”、应有“自信”和应有“执行力”。一项理论如果原理清晰、道理通俗易懂，既有说服力又有穿透力，有利于人们对这项理论的“认知”和“自信”， “执行力”就容易提升了。为此我们下功夫修改完善了三个理论框架，我们的初衷就是提升中小企业经营者、管理者、服务者对其应有的“认知”、应有的“自信”和应有的“执行力”，不是玩理论而是切实提升企业发展的动力、活力、智力、能力和实力。