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        嘿,各位伙伴们,期待已久的申论传奇文物即将现身啦!一类文是怎么炼成 》申论权威指导教材,由【国联考阅卷人】,华图申论教研负责人宋国栋唐广磊主编,内含从阅卷人多年批阅经验,总结高分获取点,解析高分如何拿到手?更有宋国栋及唐广磊二位名师主写理论知识,引入历年真题;

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       申论作文一直是广大考生比较头疼的题目,不知道申论作文考什么,更不知道什么样的文章是高分文章。从每年的写作题目得分来看,40 分的写作题目,平均得分在 18 分左右,不仅广大考生感觉棘手,公务员培训市场上对作文的解读也是五花八门,有些辅导老师甚至扭曲了申论作文考察的核心能力,辅导时给出考生写作的条条框框,包括开头、分论点、结尾等

分类: 政法干警资料

在类比推理的题目中,除了规范严谨的逻辑关系,还偶尔会出现一些有趣的题目,不仅要求我们要用逻辑相关的知识去解题,还需要借助一些平时我们生活中的常识,需要考生们灵活应变。在2016年政法干警的考试中,我们来看以下几道有趣的题目:

【例】    )之于 钢琴

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2014安徽事业单位招聘

安徽事业单位招聘考试

2014事业单位招聘

事业单位招聘考试

安徽事业单位

分类: 事业单位

  资料分析通常是由统计性的图表、数字及文字材料构成,测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力。针对一段资料一般有1-5个问题,需要报考者根据资料所提供的信息进行“分析、比较、推测和计算”,从四个备选答案中选出符合题意的答案。在历年的公务员行政职业能力测验中都占有绝对的份量,“得资料分析者得行测”,可见资料分析是行政能力测查的重要指标。近年来安徽省省直各地市县事业单位考试中也越来越借鉴公务员考试中最能体现压力情景下应试者能力的题型--资料分析,更有许多地市县级考试中直接呈现公务员资料分析的历年真题。谋其上得其中,资料分析在历年事业单位考试一般为2-3篇,但难度有所加大,且题量也有增多的趋势,所以在备考的过程中希望考生能认真的准备资料分析的复习。

  资料分析材料来源于国家及各省、市统计部门发表的统计公告,在备考过程中希望考生能多关注国家相关规划、安徽省近三年的政府工作报告,省、地市统计部门发表的统计性公报,作为常识了解相关内容,培养对相关统计术语的敏感度,试着去对相关工作或任务进展和完成情况作出评价和判断,对被研究的统计规律现象之间的依存程度等加以揭示和阐述

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2014安徽公务员面试

安徽公务员面试

2014公务员面试

公务员面试

分类: 面试真题、资料

  为方便广大考生积极备战2014年安徽公务员面试

  

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