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TTT培训师苏平
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苏平老师著作
核心内容: 
问题树课程开发模型


第一版2010年上市


2015.10月上市



2016.10月上市




2019.10月上市

个人简介
实战派资深TTT培训师,原创书籍如下:
--《培训师成长手册》
--《培训师成长实战手册:培训需求诊断和调研》
--《培训师成长实战手册:培训问卷设计和运用》
--《培训师成长实战手册:引导式课程设计》
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我跟读者们交流、分享的记录

培训师的发音练习

培训师的基本功:3个月练习,不但连续4-5天培训嗓子无恙,且声音更有磁性

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ttt培训师苏平

引导式课程

引导工具

orid

尬聊

分类: 《引导式课程设计》



作为社会人,无论工作、生活中,都不可避免地要与人交流。现在越来越多的人称自己有“社恐”,跟不会聊天有很大关系。例如,尬聊,一不小心就成为了谈话的终结者。这并不是一种病,而是缺乏沟通的技巧和方法。今天,我分享一个引导的工具:ORID,帮助大家破解尬聊。


一、什么是ORID

ORID是严谨有层次的提问架构,也是人的一种自然思考过程,我们每个人每天都在运用,知识并未察觉。下面我们通过案例来解读什么是ORID。


1.什么是ORID

ORID也叫焦点讨论法,是严谨有层次的提问架构,包括四个层次问题,分别为:客观性问题、反映性问题、诠释性问
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ttt培训师苏平

培训需求调研

问卷

调研

hr

分类: 《培训问卷设计和运用》
如今,问卷在我们的工作、生活处处可见,在培训中尤其如此。遗憾的是,十几年来,我看了无数读者提供的问卷 ,居然没有一份是有效的

这促使我于2016年每天早上5:30开始写书,以便赶在年底大家做年度培训计划前,看到《培训师成长实战手册:培训问卷设计和运用》这本书。




在这本书中,提供了有效问卷设计的三个步骤:想清楚、说明白、巧表达。针对每一个步骤,都有具体的方法、技巧和判定标准。

今天,我分享书中的“有效问题点检表”,帮助大家更快速检测问卷中问题的有效性。

有效问题点检表
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培训需求调研

ttt培训师苏平

问题分析

剥洋葱

鱼骨图

分类: 《培训需求诊断和调研》


“问题树模型”是苏平老师独创的“问题树课程开发模型”的简称。虽然有“课程开发”几个字,但其运用范围可不仅仅局限在课程开发上。你知道为什么吗?


一、什么是“问题树模型”?

在《培训师成长实战手册:培训需求诊断和调研》一书中,对“问题树模型”的解释如下:

1、什么是'问题树'



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ttt培训师苏平

培训需求调研

年度培训计划

年度培训需求挖掘

分类: 《培训问卷设计和运用》


快年底了,HR们又要忙着做年度培训计划。问卷因不受地域限制、发放方便等特点,成为了首选的需求调研方式。但在实际运用中,问卷调查得到的信息却常常成为鸡肋:问卷的发放、收集和汇总花了很多时间,而汇总后的信息对年度培训计划却没有什么帮助。类似的问题还有不少,本文来解析一下年度培训计划中使用问卷的误区。


误区一、将问卷作为唯一的调研工具

一些HR只要开始做年度培训计划,第一步就是设计问卷。殊不知,在没有相关准备的情况下,这样做可能会导致问卷的问题无效,这就不可避免了。因为问卷是一种单向沟通,不像访谈还有追问的机会。因此,要想获得具体有效的
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(2021-11-23 20:43)
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悦悦

育儿

ttt培训师苏平

成长日志

成长日记

分类: 生活点滴

悦悦140个月了,最近个子长得有点慢了,体重长了不少,比较以前能吃很多。每天吃饭他比较慢,最后的收盘都是他,还能把饭菜都收干净,好像吃得比我还多了。每天去接他时,在班级的队伍里已经不是特别显眼的小个子了,加油,慢慢的成长!


一、学习

【看书】
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中国培训师沙龙

学习型社群

社群

培训

周年庆

分类: 中国培训师沙龙


 11.18 ,中国培训师沙龙15岁了 !


【关于沙龙】

中国培训师沙龙(以下简称为“沙龙”),成立于2006年11月18日,是一个公益的培训专业交流社群。从创立那天起,我们就确定了下面的:
  • 宗旨:打造最纯净的专业交流平台
  • 理念:分享是最好的学习
  • 定位:培训师的演练场

我们的资源
  •    QQ群--群号:33193044)
  •    论坛-- http
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中国培训师沙龙

学习活动设计

肢体活动

引导式课程设计

ttt培训师苏平

分类: 中国培训师沙龙


中国培训师沙龙QQ群:33193044  

分享嘉宾:深圳-飞扬老师   

 【精华版】

 

、关于学习活动中的肢体活动

 

1.大脑喜欢运动

越激烈地用脑

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(2021-10-23 20:21)
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ttt培训师苏平

育儿

悦悦

139个月

成长日志

分类: 生活点滴

悦悦139个月,大孩子了,感觉跟同龄孩子相比还是稍微显得幼稚,单纯,很次在心里感叹这个小宝宝的时候,有些很欣慰:自己能多享受几年孩子对自己的依恋、依赖、亲近!我们也感觉自己没怎么老,因为悦悦还小。


一、学习
【帮忙】
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中国培训师沙龙

ttt培训师苏平

苏平老师的著作

培训师成长

写书

分类: 培训师修炼

中国培训师沙龙QQ群:33193044
分享嘉宾:昆山-苏平老师    记录整理:广州-济之

【精华版】

一、如何开始写书

1、写书的目的
      为什么要写书?这个问题决定了我们是否能够坚持下来,因为写书并不是一件轻松的事情,尤其是写第一本书时。 《小王子》中有段话:如果你想造一艘船,先不要雇人收集
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中国培训师沙龙

读书

培训

学习活动

活动规则

分类: 中国培训师沙龙


中国培训师沙龙 QQ 群号:33193044
分享嘉宾:深圳-飞扬老师

【精华版】

飞扬老师在读 《互动教学设计 用脑做培训》这本书,看到关于如何向学员解释活动规则的内容,让他联想到了苏老师《引导式课程设计》中的很多内容。于是,分享给大家。

1、说明活动目的
培训师要给学员清晰的指令,告诉学员接下来会进行一个学习活动,并说明活动目的是什么。

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