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引导式课程设计

ttt培训师苏平

在线培训

授课现场的问题及对策

分类: 授课现场的问题及对策
因为疫情关系,很多线下培训都转为线上了,这给我们带来了一些便捷的同时,也引发了各种问题,你遇到过哪些困惑或挑战呢?


一、在线授课中最常见的8个问题


图1是我去年在写《培训师成长实战手册:授课现场问题及对策》一书时,通过网络调查获得的8个常见问题。


图1 在线授课的8种常见问题


图1在线授课的8种常见问题中,分为两类:课堂秩序和保障、课堂参与和效果。其中:


【课堂秩序和保障】
(2022-07-23 21:39)
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育儿

分类: 生活点滴
这个月,很特别,我6.12回汉中老家了,代表全家回去探望老妈。这次的回去,实在是不容易的,中间隔了老爸的离开,我们第一次的死别,那种抑制不住的殇痛,至今还是令人泪目。老妈在经此事后身体状况一落千丈,回去的陪伴可能会好很多。悦悦因为6月中旬还没放假,6年级的毕业,小学生涯的结束。初中报名最近遇见很多麻烦,慢慢解决吧。这次拍的照片不多。

 

这次因为悦爸每次晚上浇花,有的浇多了,我回来后跟悦悦一起打理收拾。


【早饭】
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授课现场问题

培训

杂谈

分类: 授课现场的问题及对策
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授课现场问题

培训

学员问题

先跟后带

分类: 授课现场的问题及对策


图1 先跟后带

 


一、什么是先跟后带?


先跟后带是一种说话方式,即:避免否定或批判对方所说的话,代之以认同和肯定的话。


如图1所示,两个人的对话就像踢球,如果能用认同和肯定取代否定和批判,对话的双方都会积极互动。反之,则可能变成一个人的游戏。



 

(2022-06-23 19:24)
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育儿

悦悦

分类: 生活点滴

带着孩子,才知道逝者如斯夫的意思。转眼悦悦要小学毕业了,人在长大,这学习啊。。。妈妈在月中回汉中老家陪伴年迈的外婆,外公病重时疫情严重,不能回去陪伴,实在是无以言表的悲痛。悦悦个别爸爸两个人在家,上学没有迟到过,入睡也规律,在家也都是按着上好的是做。计划考试结束后看看情况,一起回上海看望几个月未成见面的爷爷奶奶;悦悦还有去医院体检验血,拿针药,悦悦停了注射快一个多月了;初中报名的事还没落实;工作。。。纷乱的夏日,马上七月流火的假期来了,慢慢解决慢慢好起来。


妈妈在汉中
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培训需求诊断和调研

120接线员

七大方法

分类: 《培训需求诊断和调研》



2022.5.30,一个21岁的花季女大学生彭某,生命永远定格在了这一天。而原因,则是被120耽误了时间。
图1是郑州卫健委组成的专案调查组6.6通报的调查情况。



图1

从图1可以看到几个事实:
1. 8分13秒的报诊电话,120未获得彭某的具体地址。
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引导式课程设计

引导工具

世界咖啡

引导

分类: 《引导式课程设计》

引导工具 世界咖啡系列-1

01   什么是世界咖啡

世界咖啡是一种创造集体智慧的汇谈方式。
世界咖啡将4-5人分为一组,以亲密的谈话形式和交叉轮换、交流思想的多轮汇谈方式,有意地把部分和整体联系起来,鼓励参与者在汇谈中发现最基本的或最让人振奋的观点并加以传播。


下图为我在TTT培训中运用世界咖啡。
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培训开场

自我介绍

企业培训

分类: 《培训师成长手册》



培训师出场,都会做自我介绍。良好的开场,对于整个课程的效果,起着举足轻重的作用,但不少培训师最大的困惑也在于此。

为此,本文分享我独创的“自我介绍的漏斗模型”。

一、自我介绍的目的

自我介绍的目的主要有以下 几方面:

(1)让学员认识自己,便于培训中的交流
(2)介绍个人经历和特长,树立专业形象
(3)建立亲和力



二、自我介绍的漏斗模型

(2022-05-23 16:57)
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育儿

分类: 生活点滴


这个月居然能开学了,非常不容易,悦悦在家上网课两个多月了。说起来悦悦比较适合上网课,因为在我们的监督下能够比较完整的完成作业。
这个月开始没多久,家里的生长激素库存耗尽,悦悦开始不打针了,心里非常忐忑,怕影响耽误了生长,但月底几天量了身高,居然长了1、2厘米,不知是前期药物的功效还是自然的生长,但愿有奇迹发生吧!跳绳、骑车,悦悦最近的活动量比以前有所增加,饭量也比以前增加不少,好事!!

一、学习

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培训开场

提问冷场

引导式课程

学习动机

分类: 《引导式课程设计》



柏拉图曾经说:好的开始是成功的一半,这句话也同样适合于培训。不管学员们带着什么样的目的而来,在培训开场时,培训师都要快速激发学员的学习动机。

有读者看了 最近的两篇文章:  你的提问为何冷场?解药来了 和  激发学员动机的五部曲 后反馈:虽然看懂了,但不知如何将二者结合起来用?

今天直接上案例。


案例 :《基层主管的时间管理方法》培训开场
  

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