日前，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心始终坚持对广东地区的薪酬进行调研分析，发布了《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》，调查显示，深圳以9458元的平均月薪排名地区平均薪酬首位，继续领跑广东省其他地区。广州位居第二，平均月薪为8603元。珠海位居第三，与佛山的薪酬差距逐渐拉大，平均月薪为7611元。随后是东莞、惠州、中山，三者相差不大，极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低，平均月薪均在6000元左右。从学历来看，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为11279元、8620元、7593元、5970元。（《南方都市 报》10-14）

广东研究生平均月薪11279元，这个数据反映了什么呢？笔者在这里谈谈个人的一些看法。

一、反映社会的进步，读书越来越重要。广东曾经被“读书无用论”所包围，在改革开放初期，广东建设有许多工厂，这些工厂很多都是劳动密集型产业，需要大量普通工人，因此，不需要太多的知识就可以在广东打拼。而广东经过改革开放四十多年的发展，产业在不断升级，广东成为全国创新产业和高科技的前沿，由于产业升级，需要的高端的人才，需要大量的研究生人才更好地支持产业发展。这说明，广东的产业在升级，广东的经济在转型，广东在经济转型方面取得成功。

二、广东在招揽人才方面，重视以人为本。高薪留人才，良好的生活环境留人才等，这些是最具魅力的挽留人才的策略。重视人才，需关心人才的生活，让人才过上体面而有尊严的生活，让人才安心工作，以高薪吸纳人才是让人才安居乐业的重要举措。

三、广东商界领袖高瞻远瞩，海纳百川。当今世界的竞争，是人才的竞争，哪个国家拥有最优秀的才人才，哪个国家就拥有最强的竞争力。哪个公司拥有最优秀而具有创新力的人才，哪个公司就拥有最强的竞争力。因此，以高薪吸引高端人才，这是“江海之所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王”的大智慧。这里的”善下“是高薪级引吸人才，”为百谷王“统领天下人才，占据天下商机之意。

在七八十年代，那时在扫文盲，因为文盲不识字，人际间无法进行正常的文字交流，那时只要识字，就可以成为社会的精英，就可以走天下，到各地去工作和做生意。随着社会的发展，人才需要也在不断升级，现在是2018年，中国走向全球，人才需要已经从当年识字需要变为高端技术的需要、高级研究人才的需要，方能成为社会的精英。人才成长的方式之一就是读书，因此，教育是现代人成长的最快捷、最有效、最系统的成长方式。

读书有用是一个永远的真理。现代社会，如果不努力读书，容易被社会淘汰。

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