女大学生5千打扮求职失败因妖艳

作者：吴永麟

记者调查发现，如今的毕业生找工作，动辄花费上千元，房租费、服装费、美容费等占据了大部分求职成本，花钱多少与最终结果不一定成正比，花费5000元穿衣打扮，效果并不比20元买增高垫好，关键要看钱是否用在刀刃上。（《重庆商报》06月23日）

大学生为求职，花在打扮上就数千元，这种现象应引起大学生的思考和社会的关注。

大学生在求职的时候，花心思打扮，衣服穿着得体，发型好看，面容美丽，给面试考官一个好印象，这是值得提倡的。然而，大学生为求职打扮动辄花费数千元，穿名牌，进入高级的美容院化装，会一定有效果吗？

当前，求职弥漫着浮躁气氛，一些面试考官的素质不高，偏重于女大学生的长相和打扮，以貌取人，一些打扮美艳性感的女大学生往往易成功，这种现象存在。不过，跟随“好色”而不注重个人实力的老板或领导工作，女职员很难生活和工作得有尊严，说不定还会跌进求职的陷阱。

笔者认为，一间有实力的企业，应看重人才的素质，因为企业谋求的是利润最大化，所以需要招聘有才气有实力的人才。大学生提高自身的素质才是最重要的。在面试的时候，有扎实的专业知识，谈吐文雅，举止文明，观点鲜明，有独到的见解，这些比过度的打扮更重要。笔者听过一个很有创意求故事，有一位老总在招聘员工，应聘的人很多，有大学生，硕士生、博士生，在招聘现场，有一个把倒地的扫把，许多应聘者经过时，都没有注意，结果只有一位大学生应聘时先把扫把捡起来放好，然后再应聘，结果这位大学生被应聘了。这说明，素质是求职的重要因素。

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