这几天巴黎总部来了几个同事，有些已经相识十年了，每每在一起总不免谈论起公司的老板，有几个经常来中国的竟会用中文讲“老板”一词，可见“老板”一词在我们之中的重要性。Archos公司的现任总裁也是公司的创始人，他的名字叫Henri Crohas。MP3 和MP4就是这位先生在2000年和2002 年创造的，因而被称作MP4之父。

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Henri和我在06年爱可视新品发布会上

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“ARCHOS大家庭”共同在中国发布新品

Henri CROHAS先生是个典型的研发技术型总裁，看上去无法与诗意浪漫联系起来，但他却将他的姓氏不同排列后组合成Archos，而在希腊语这个欧洲文明的发祥语言中正是“向导”和“领导”的意思，这种巧合便使Archos爱可视有了这么一点点的天生为行业领导者的隐喻。这也是被称作MP4之父的Henri的一大创举，也足以证明了他的天分。

法国公司的文化是彼此互称名字，老板也不例外，所以我们都叫老板Henri无一例外。但并不是称他为Henri就会有一种随便的意味。

认识Henri是我1999年进入公司的第二天。记得那天有一个新加坡的合作伙伴Mark来我们法国公司参观，当时Henri带着Mars参观公司，来到我的办公室的时候，Henri想介绍一下我们，可又不知道我的名字，所以用英文问我叫什么名字。我就用英文告诉了他。 Mars突然用中文问我是中国人吗？我说是。 我们俩便开始用中文交谈起来，谈话持续了很久，完全忽略了Henri 还在一旁等待着。事后我才知道，原来Mars是在新加坡开公司的台湾人。我们谈得很投机，竟没有注意到Henri在一旁一个字也听不懂。而且在当时的我也不知道Henri是公司的老板就将他冷落在一旁很长时间。Henri 一直微笑着等待着我们结束谈话，直到我们停下来他才继续带客人参观公司。有一天当同事告诉我Henri就是公司的老板时，我才想起来那天耐心等待我们谈话的人就是老板，心里有一份歉意，也便对Henri的为人有了一个最初的良好印象。

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Henri和我在深圳卖场前的留影

其实在工作中他远远不是我最初认识的他那样充满耐心，而是十分急躁，公司的大多人都很怕他。但是法国文化就是有意思，哪怕是对敬畏的老板，同事们都叫他：Henri，直呼其名，而不叫什么什么“总” 之类的。在法国只有相互十分熟悉的人之间或家人才彼此称你，否则多相互称您。 Archos同事之间都是以你相称的，像一个大家庭，但是对老板都相互称您，只有为数很少的几位研发男同事因跟随Henri多年才能和他相互以你想称，这是其他的同事也会认为他们彼此关系稍近些。忘记了是哪一天，我正在和Henri在他的办公室谈一项工作，他突然用“Tu （你）”开始了问话，之后立即加上一句：我们认识这么久了，我想可以以“你”相称了。我当时没有反应过来，互称了这么多年的您一下子很不习惯。而且，我当时突然以中国的文化方式说：“您这么大年纪，比我大这么多，我很尊重您，我还是希望以您相称为好。”当时他什么也没说，只是笑了一笑，事情就过去了。事后我将此事和一个要好的同事讲，他乐得直不起腰来：“你不是想说Henri很老吧，这很不礼貌，他一定会生气、伤心的。”其实，我也知道在法国的文化里，说他人老并不是很礼貌的事情，但因为我是中国人，这件事也就这么过去了。而从此Henri对我称“你”，我对他称您，一直持续了很久。即使很多在爱可视工作多年的人，还一直与Henri彼此称“您” 的。其中生产经理Serge 就是如此。Serge 50多岁了，大约和Henri是同一代人，在爱可视工作了17年，现在还仍然称老板“您”。他们属于上一辈人，相对比较传统，和中国没什么区别。偶尔Serge还会尊称叫Henri为Crohas先生”。即使在法国，老板也毕竟老板，国外的老板与员工之间的关系虽然比较平等和相互尊重，但也并不像国内人们所想像的那样。记得有个叫Bruno 的法国同事，在爱可视担任研发项目经理，是跟Henri一起创业把公司做起来的，跟老板也是以“你”相称，也正因为如此，我们经常跟他开玩笑说：“你和老板都这麽多年了，应该是很好的朋友了！”他却总是会说：“他是我的老板，但不是我的朋友。”

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和我的法国同事Serse

关于Archos进入中国的事，我在2000年初就向Henri提出了我想进军中国市场的提议，每次我向他提议的时候，他总会很直接的对我说：“我不相信中国能有我们产品的市场！”他之所以有这样的顾虑，一方面是因为他不了解中国，怀疑中国的消费能力；另一方面是他害怕中国市场copy他的技术。Henri对于数码这个年轻的行业拥有着敏锐的眼光与前瞻性，但在对中国市场的认识上也有自身的局限性，稍有偏颇。为了进入中国市场，我在董事会争取了3年，终于于2003年3月中国Sars时获得批准，其中的酸甜苦辣一言难尽。 2003年底，我回到祖国，到2004 年，Archos已经比较成功的时候，Henri他也会当着大家的面说中国做得也不错，但至始至终都没有太多的感情表达。可是这一年我回总部开会时，Henri和我进行了一次长聊，就在那次，Henri第一次及其感性地表达了他对我的赞赏，向我竖起了两个大拇指惊诧地说：“甚至我至今仍然不敢相信中国有市场。”

事实上的Henri是个上通古、下通今的博学者，也就是我上篇文章中讲到的能够被称为“学者”的人。记得有一次他来我在法国的家里做客，那是第一次Henri和我谈论工作以外的事情，Henri非常有见解地谈论了中国的历史、地理及政治状况等等，他对哲学有着很深的研究。不仅如此，Henri还通晓艺术，喜欢研究传统文化与现代文化的冲突等等。

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和我的法国同事Bruno

他经常抽出时间和太太孩子一起去度假，但是即使在他放假时我们也经常会收到他在深夜发过来的邮件，而且都能及时地回复我们发去的邮件。他几乎每天早上很早就会写很多的邮件而且他的英文水平很高，甚至超过了很多本土英国人。爱可视英国、美国的CEO见到我们都常常在提到Henri的英文时赞不绝口。

虽然Henri不是一个轻易感情外露的人，但他也有非常感性的一面。有一次我们公司有个研发总监在新品上市不久后就因心脏病突发而去世，后来每次Henri提起这件事情的时候，总会看到他伤感的神情，似乎眼里有泪。

如果是初次接触Henri，会让人感觉他是一个彬彬有礼，非常绅士的一位先生，很nice。接触久了就会发现Henri是个很尊重员工的老板，但同时也是个脾气很急躁的人。但近来倒是感觉他比以前安静了很多，可能是因为年纪大了的缘故吧。上次我回法国的时候，巴黎开始有了很多凉意，（巴黎的天气很多变，即使在夏天也有可能出现10多度的低温）那天晚上henri请爱可视各个子公司的负责人在离公司不远的Grille餐厅吃饭，我和Henri一起先过去，当时正值黄昏。 Henri 笑了笑对我说“年轻真好， 我感觉我老了，我感觉已经看过了人生的电影（J’ai l’impression que j’ jai vu le film）”当Henri说这番话的时候，我看到了夕阳下的他头上有一圈金光，像一个智者讲着人生的真谛。不过到了饭桌上，Henri又和大家聊起了数码行业的未来，这个时候的他又会回到了一个精力充沛、充满睿智、反应敏捷、能洞察行业未来发展的年轻人！