三风老师的培训方式采取讲答结合，能让人活学活用，便于掌握，同时能结合时事热点和当前的新要求及时转变培训方式，让考生及时转变答题方式。让我们源自培训，而超于培训，即做到心中有培训，而口中无培训。特别是要求考生提炼出小标题，这是相当拿分的，同时三风老师会一直树立考生的自信，善于表扬考生，同时恰到好处的指出考生缺点。但总体是多表扬，多赞美的方式，让考生能找到自信，激发气势，这也是我取胜的关键因素所在。有时候，形式大于内容，考生的语气语势和自信度更能打动考官，但分析解决问题的能力是基础，标准的普通话是加分点。这次面试题型全在三风老师预测范围内，所以我才能做到从容放松，顺利逆袭。再次感谢三风老师，感谢你们这个团队。

2015年宜宾市级机关遴选学员  ~~旋*律~

2015年7月30日