最近，在北交所上市的L公司发布的一份定增预案受到市场的关注。根据该预案，L公司拟向特定对象发行不超过506.67万股股份，募资不超过3.8亿元。
L公司的再融资方案受到关注，主要有两方面的原因。一是该公司定增预案的出台，几乎与沪深北交易所优化再融资新政的出台保持了同步，成为优化再融资新政出台后北交所首家发布再融资预案的公司。
二是该公司是于2024年12月18日上市的次新公司，上市时间只有14个月。尤其重要的是，该公司上市之时，选择的是“瘦身”上市。该公司最早提交的招股书申报稿提出的募资计划是2亿元，但后来提交的招股书上会稿与注册稿，均将募资计划瘦身到1.16亿元，最后该公司的实际募资金额为1.12亿元（扣除各项发行费用后的净额）。该公司IPO时对募资进行“瘦身”处理，而上市只有14个月的时间，该公司又迫不及待地推出3倍于首发募资金额的再融资“增肥”计划，该公司这种前后矛盾的做法，自然让该公司的再融资预案受到市场的极大关注。
应该说，再融资是上市公司的一项权力。更何况沪深北交易所刚刚发布了优化再融资新政，支持优质上市公司再融资，并
给投资者发“春节红包”，这是近年来管理层比较重视的一件事件，并将此视为是重视投资者回报的重要组成部分。
而在如何给投资者发“春节红包”的措施上面，管理层更看重上市公司的现金分红，鼓励有条件的公司一年多次分红，尤其是春节前分红，让大家欢欢喜喜过年。
“春节红包“确实是我国的一大特色。”春节红包“不仅能让收到红包的人收到一笔收入，它更是一个美好的新年祝福，从而带给当事人一份愉悦的心情。所以，管理层鼓励给投资者发”春节红包“的做法，确实迎合了国人的传统习俗，是一个值得肯定的做法。
不过，如何给投资者发“春节红包“却是一件值得商榷的事情。毕竟每年的春节时间基本上是在每年的1月下旬或2月中上旬，这个时候，绝大多数的上市公司并没有披露上一年度的年报，所以不可能进行年度分红，给投资者送上春节红包。而即便是极少数披露了年报的上市公司，同时也公布了年度分红方案，但因为年度分红事宜需要经过股东大会审议，而上市公司的股东大会又来不及在春节前召开，所以同样还是无法向投资者进行年度分红，很难给投资者送上”春节红包“。
马年新春，“马年大吉，马到成功”成了亲朋好友之间常见的一句祝福语。而对于重回股市的投资者来说，同样希望能够在马年的股市里“马年大吉、马到成功”，希望2025年的上升行情能够在马年延续下去。
但股市行情的持续上涨，离不开股市的健康发展。如果股市不能健康发展，股市行情最终还是摆脱不了“股指当下涨得越多，未来也会跌得越多”的命运，股市还会从终点跌回起点。所以，股市的健康发展至关重要。
而股市的健康发展需要有完善的股市制度来保驾护航。实际上，为了股市能够健康发展，股市一直都没有停止对股市制度进行改革。比如，最近几年，管理层一直都在强调要进一步深化对资本市场制度的改革，而近年则强调对投融资制度的改革。但不论对改革的提法如何变更，其本质都是对股市制度进行改革。毕竟只有不断改革，才能减少股市里存在的问题，从而让股市尽可能地健康发展。
对于马年的股市，制度改革仍然是必不可少的。比如，在2025年12月证监会召开的党委扩大会议上，证监会党委书记、主席吴清就强调要持续深化资本市场投融资综合改革。随后在今年1月11日召开的第三十
2月12日，S公司在微信公众号发布了公司近日先后获得3个海外订单的消息，共计12台高效换热器设备，将用于SpaceX星舰发射基地扩建配套的燃料生产系统。受此消息刺激，公司股价快速涨停。
这件事情很快就受到了交易所的关注。经监管督促，S公司于2026年2月12日盘后披露说明公告称，公司本次3项订单分别签订于2025年10月25日和2026年1月9日，合计总金额约为人民币1,392.30万元，占公司2024年度经审计的营业收入的比例约为0.11%，对公司经营业绩无重大影响。商业航天不是公司产品主要的应用领域，公司未直接与SpaceX发生合作，公司为项目非独家间接供应商。公司相关订单的获取受商业航天项目建设及扩产规划的影响较大，未来订单的获取存在一定的不确定性。为此，公司敬请广大投资者注意相关风险。
因为S公司的3个海外订单受到市场的高度关注，在监管督促下，公司就此作出说明，这是很有必要的。这可以让S公司3个海外订单的详细情况更加透明化，从而有利于投资者作出正确的投资决策。这也表明了监管督促的及时到位，从而让上市公司的信息披露更加准确，避免投资者被不透明的信息所误导。
(2026-02-12 14:48)
作品声明：个人观点、仅供参考
近日，一则险资公募旗下基金经理“个人炒股盈利、所管产品长期亏损”的传言，再次将基金经理个人炒股现象推向公众视野，为此，有舆论对基金经理个人炒股的合法性提出质疑。
01.
自从管理层提出鼓励有条件的公司一年多次分红，尤其是春节前分红以来，不少上市公司就积极响应号召，不仅实行一年多次分红，而且有的上市公司还特意安排在春节前分红，给投资者发春节红包。
这不，2026年的春节又来临了，又有34家上市公司给投资者备好了“春节红包”，计划在春节前最后一个交易周内派发股息，合计派发金额达189.26亿元。其中，仅长江电力一家公司就拟派息金额超51亿元，居此次派息企业之首。
近年来，在管理层的积极倡导下，上市公司的股东意识明显增加，有越来越多的上市公司重视现金分红，给予投资者回报。比如，在过去的2025年，共有3766家上市公司实施了现金分红，现金分红金额合计2.64万亿元，分红金额再创历史新高。
而春节是一个发红包的季节。春节红包不仅能让收到红包的人得到一笔收入，同时它也是一种喜庆，一个美好的祝福与愿望。所以，在春节来临的时候，投资者能够收到上市公司发放的春节红包，当然是一件令人开心的事情。
不过，从当下上市公司发放的春节红包来看，这些春节红包总体上成色不足，所谓春节红包
在当今这个时代，大学文凭贬值，大学生贬值是一个现实问题，以至大学生就业难成为当今社会不得不正视的一个现实。不过，这倒是给企业招人创造了条件，用人单位只要开出的条件合适，基本上都能招到想要的大学生，甚至是硕士、博士生。
不过，尽管当下大街小巷满眼都是拥有大学文凭的年轻人，但在一些IPO公司里，大学文凭仍然还是“稀缺物品”。不少IPO公司的员工仍然还是以大专生及以下学历的员工为主。甚至在有的IPO公司，公司员工人数上千人，而其中，专科及以下学历的员工占比高达95%以上，100名员工中，大学生、硕士生、博士生的人数还不足5人。
并且在有的IPO公司的研发团队里，员工学历仍然是大专生及以下学历者占据绝大多数，甚至近年新加入研发团队的员工，仍然还是大专及以下学历。
当然，这种情况主要还是发生在私人企业，尤其是家族企业里。实际上，如果这类私人企业或家族企业不谋求IPO上市，不想成为公众公司，企业如何用人，这是这类企业自己的事情，外人当然无权干预。但这类私企或家族企业既然谋求上市，试图成为上市公司，作为公众投资者来说，自然是有话
(2026-02-03 16:06)
作品声明：个人观点、仅供参考
近日，证监会发布《证券期货法律适用意见第18号》（以下简称“第18号”文）征求意见稿，向社会公开征求意见。
“第18号”文主要是对《上市公司证券发行注册管理办法》第九条、第十条、第十一条、第十三条、第四十条、第五十七条、第六十条有关规定的相关内容作出修改与完善，其最主要的聚焦点在于扩大了战略投资者的范围，将社保基金、公募基金、银行理财、企业（职业
在最近召开的证监会2026年系统工作会议上，管理层对监管工作提出了“进一步维护交易公平性，严肃查处过度炒作乃至操纵市场等违法违规行为，坚决防止市场大起大落”的要求，其中的“严肃查处过度炒作”的提法受到市场的极大关注。
“严肃查处过度炒作”，这是监管部门主动出击，维护市场平稳运行，防止市场大起大落的一个重要举措。不过，“严肃查处过度炒作”，有必要把好过度炒作的“度”，给“过度炒作”定一个量化的标准，避免在市场炒作的问题上，出现一些不必要的人为干预。或者因为对“过度炒作”的标准定得太低，从而对市场管得太死，导致市场缺少人气，使股市陷入长期的低迷状态。在“严肃查处过度炒作”的问题上，A股市场有必要增加对市场炒作的包容性，给市场留下必要的炒作空间。
在这里，我们有必要对市场炒作有一个正确的理解，不能把市场炒作理解成是一个贬义词，把市场炒作当成是破坏股市稳定发
1月18日晚，容百科技发布《关于收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告》称，公司于2026年1月18日收到中国证监会下发的《立案告知书》，因公司重大合同公告涉嫌误导性陈述等，中国证监会决定对公司予以立案。对于市场来说，这个立案来得太及时了！
容百科技是1月13日晚发布《关于与宁德时代签署日常经营重大合同的公告》的。在这则“重大合同公告”里，容百科技发布了一个惊人的消息：容百科技与宁德时代签署了《磷酸铁锂正极材料采购合作协议》，协议约定，自2026年第一季度开始至2031年，容百科技合计为宁德时代供应国内区域磷酸铁锂正极材料预计为305万吨，协议总销售金额超1200亿元。公告称，本协议对双方均具有约束性。
容百科技的这则公告，无疑是一个重磅炸弹，对于该公司来说是一则重大利好。正如该公司在公告里所言：本协议的履行，预计将对公司未来经营业绩产生积极且重要影响，并进一步增强公司
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