今年的第二季度的一件大事是——搬家了。自己终于有了更大的一方天地和院落，可以煮茶作画、唱歌起舞、呼朋唤友，不亦乐乎！

有黄帽子也有黑帽子。好处是房子大了很多，非常喜欢，也是住房改善升级，更是一个项目从策划到设计到实施的检验。

从买房子到交房到找公司装修，一件件事情的思考和决策我都用了我自己所教授的方法论——六顶思考帽、感知的力量等等，现在结果验收下来还是不错的。但是，五一期间住了几天，感觉整一个荒凉了得？！小区非常幽静，春夏之交，百花齐放，万物生发，非常舒适，但就是冷清，没有人气，估计还需要有两年左右才能有更多家入住，才能形成热闹的氛围。再等等吧。

这个季度参加了斯坦福创新项目《CIIA——Converting Innovation Into Action将创新转化行动》的学习，获益匪浅。我们和美国的导师虽然远程但心灵交通，深入探索，得到了很大的启发，更明确了这个项目如何能够帮助组织去实施创新和落地。

这个季度，德博诺中国联合总裁读书会，启动了用六顶思考帽进行领读，读透一本书，把书中的智慧萃取出来，带来心智升级，鼓舞行动的发生。我带领一帮企业主进行了六顶思考帽的分享，并认识了很多有想法更需要把想法变现为有信心的决策的企业家，希望我们的系统思维能够对他们做好企业决策有所帮助。

这个季度令我自豪的是，率先启动了以设计人生作为战略工作坊的引导方法，助力一家企业的人力资源团队设计未来三年的战略规划——让HR绽放。我们在一天的时间里，紧密运用了爱乐工健、能量地图，尤其是奥德赛计划，把部门和组织与企业发展，战略布局的内容设计出来，在满满的画布上实践着：因为看见而相信。这个团队的领导也为设计人生这些强大的工具深深折服，常常点赞，为我们一起设计未来感到充满了希望和信心。