将船揽月东湖中

         ——纪录片《我在东湖划乌篷》拍摄后记

 

这是一次好事多磨的拍摄。

今年3月28日，绍兴东湖景区发布“英雄帖”，面向全国招收20名年轻船老大，年薪10万元左右。招聘信息里写到：年龄要求35周岁及以下（条件优秀，如有英语、戏曲等相关特长者可适当放宽）；男女不限；文化程度在高中以上；会普通话、会游泳、会划船者优先录取。

                     

消息一经发布，迅速在各大社交媒体上成为爆款，并吸引了全国70多位年轻人报名，其中“90后”“00后”青年占到一半。求职者的背景也较为多元，不仅有学旅游管理、汉语言文学等专业的毕业生，还有“船二代”、运动员、退伍军人等。“以往招船工，报名者寥寥。这次报名应聘的人之所以较多，一是年薪待遇还可以，打动了不少人；二是体现年轻人对传统文化的青睐，手脚并划乌篷船是绍兴非遗，也吸引了不少人”，东湖景区相关负责人说。

经过前期筛选，20名“准船长”于4月初开启培训。

                    

我正是在这个时候介入的。

在跟景区负责人做了充分的沟通后，我们决定在熙熙攘攘的新闻报道中独辟蹊径，物色一位新船工作为拍摄对象，放弃一般纪录片精英化俯视众生的视角，采用平民化的视角，从这位鲜活个体的培训开始拍摄，跨时两个多月，到正式上岗时收尾，没有剧本、没有预设，在一种完全随机的情境下完成拍摄，忠实客观地讲述新船工群体或温暖人心或恬静平淡的日常生活，从而以点带面地反映出他们的成长经历和心路历程。

                  

刘河，适时地出现在了我的计划里。之所以选择他，是因为他是其中唯一的一位外地人，也是年龄最小的一位。

“我的优势可能是比别人更加能吃苦一点，毕竟在部队历练了五年，刚刚退伍”，被问及个人的特色优势，这位来自四川的“00后”小伙腼腆地说。见到他时，一身军绿色的外套、一脸朴实的笑容，稍划几下船就满头大汗，喜欢拿手掌当毛巾胡乱地抹一下，让人又亲切又心疼。

                    

纪录片拍摄的人物设定需要反差。一个从未接触过乌篷船的外地人，一旦飘在水上，即将经历的彷徨、无措甚至绝望可想而知，我们把这些都记录下来，一直拍到成功上岗时的热血成就感，这种由时间孕育而成的生与熟之间的反差与对比，往往能够产生非常强烈的戏剧冲突效果，让观众眼前一亮。也许，在整个的拍摄过程中，这个平凡人物的故事不见得会有多精彩，但我们多多少少能从他一路走来的踉跄脚步中找到自己的影子，从而获得心理认同感，甚至可以借此做心理疏通、情感疗伤。

“去年退伍后一直在找合适的工作，今年恰巧看到绍兴东湖的招聘信息，自己在部队里就学会了游泳和划救援艇，所以就报名了”，刘河受访时表示，乌篷船船工是他走向社会的第一份工作，“我很珍惜”。

                  

以手划楫、用脚躅桨的划船绝技，阅尽船史鲜有一见。宽窄逼仄的水巷里，船后艄处，头戴乌毡帽的船公背靠着短木板，一边以双脚踏长桨，一边用腋下夹着短桨把舵方向，一长一短、一上一下交错划过碧波，悠悠晃晃穿行过座座古桥，还能娴熟地腾出一只手，端起碗来抿口老酒，然后心满意足地唱一嘴悠长的越剧。

这是独属于绍兴的风情。

                  

在绍兴这片拥有近7000条河流的泽国里，船是令人无法割舍的水乡记忆，纵横交错的河道里，曾经划过百余种船只，它们共同构建了绍兴丰富的水乡文化。乌篷船作为其中的代表，是旧时越地社会生活的物化形态，记录着水乡众生的风俗生活，承载了内心深处的乡愁回忆。

                 

然而，随着时代的发展，乌篷船的交通功能慢慢弱化，如今更多是作为一种文旅符号存在。近几年，古城文商旅发展迅速，乌篷船作为水乡绍兴的一大特色，每到节假日，游客不惜排长队也要坐一坐过过瘾。而与游客需求激增相背的是，船老大队伍正在不断萎缩，且老龄化严重。以东湖景区为例，固定在职的和节假日临时聘请的船工加起来60多位，其中将近一半船工的年龄已经超过60岁，最年轻的也已年过半百。“在这种背景下，我们迫切需要招一些年轻船工，能够将这一项非遗技能传承下去，同时也希望通过优化船工的年龄结构，进一步提升我们整体船组的队伍形象和服务水平。”

                    

我们首次拍摄时，正是刘河接受培训的第二天，手忙脚乱到让人为他捏一把汗。乌篷船看似轻巧，考验的却是注意力分配与肢体协调。在狭窄的水道里，一个轻微的操作都会影响到船整体的平衡，转弯、掉头、避让，都需要船夫有着高超的技术和判断力。“一开始练习，总会‘重手轻脚’，手划着脚却停了下来，船就在水中原地打转。只能趁着空余时间多模拟一下划船动作，增强肌肉记忆。”

此后的近两个月时间里，我以一周一次的频率维持着拍摄，就连五一小长假期间也没间断。刘河训练，我去拍；老船工教他划船技术，我去拍；景区组织岗前培训，我去拍；他被抽调到码头临时帮忙，我去拍；梅雨季，我去拍……我很欣喜地看到，刘河的技术在船与桨的碰撞、人与水的冲浪中，有了长足的进展。

                    

转眼到了5月中旬。就在我沉浸在月底新船工可以持证上岗，同时我的纪录片拍摄也可以收尾了的双重喜悦中时，突如其来的一通电话，把我一下子打懵了。景区负责人告诉我：刘河突然离开景区，去到别的城市，开启了新的职业历程。

一切努力，在临门一脚时戛然而止。

                   

5月30号，景区举行了声势浩大的新船工上岗仪式。在经历了两个多月的培训之后，20名新船工已锐减到了16个。“东湖景区的游船行程约20分钟，旺季时每位船老大每天要出行三四十趟，吃饭都是在船上简单应付，这样的工作强度不亚于运动员，且是露天作业，风吹日晒”，景区负责人说：“年轻船工的断档问题并非单一原因所致，它既与时代的变迁、生活方式的改变有关，也与乌篷船技艺的高要求、船工行业的艰辛密不可分。”

                 

上岗仪式开始之前，我跟景区负责人紧急商量了一下对策。其实也没什么可商量的，无非就是换一个拍摄对象——之前我是计划从培训拍到上岗，现在改从上岗之日拍起，信马由缰地拍到自己满意。

这次的主角是“船三代”丁泽鹏，市区凌家山村人，爷爷和爸爸都是划船的，乌篷船对他而言并不陌生，小时候就经常划着船去河里钓鱼摸虾。小丁说，自己之前干的是厨师，需要上夜班，时间的控制上身不由已，尤其是最近刚刚晋升“奶爸”，想有更多的空闲在家陪孩子。相比之下，景区工作按部就班，基本没有晚上加班，薪资待遇也不错，自己还有划船的基础，家里人也很支持和看好他，“在风景如画的东湖当船工，那是一种享受！”

                    

上岗仪式结束后，丁泽鹏的船接上了一拨客人，船工生涯就此开启。

我又一次信心满满地投入了“每周一拍”。

丁泽鹏的外形书生气特别重，也不是很豁得出去表现自己，所以我只能策划着“加戏”，比如说为了表现他的好学，我计划安排一个午后找个阴凉的角落让他看会儿书的段落；为了能更好地为游客服务，我希望景区安排一个讲解员为他做个辅导……

由于拍摄中各种条件、环境的变化是事前无法控制的，因此镜头不可能完全真实地记录下当时、当地的生活的真实形态，这个时候，在服从纪录片总体纪实的基调上，对一些重要的镜头进行适当地组织、调度拍摄是允许的。

                   

就在我踌躇满志地规划着用一个半月时间完成这部片子的时候，这部命运多舛的纪录片再次迎来当头一棒：到六月底，丁泽鹏匆匆结束了为期一个月的短暂船工生活，选择了离开。

                   

两位拍摄对象的相继离去，让我心灰意冷，我自嘲地跟摄像小哥说：“我们俩估计要被东湖景区列入黑名单了，人家总共招了20个人，在我们手里就走掉了2个，‘拍走率’高达100%”。

那天晚上一直辗转难眠，在放弃与继续之间摇摆不定。放弃，着实有些不甘不愿，毕竟我已经投入了快三个月的心血。继续，也不是随口说说那么简单的，那就需要重新选择拍摄对象，一切从头开始不说，也找不到拍摄前两位时合适的“新闻点”了。

就在迷迷瞪瞪快要入睡的时候，一个灵光如精灵般地闪过，让我“垂死梦中惊坐起”，再也没有了困意：在保留已有视频的基础上再另觅拍摄人选，不仅表现新船工的“面”会更大，也更有说服力，而且可以把培训期、新上岗期和目前的工作状态连成一片，这不就是我要表现的“成长”吗？更为重要的是，我无需特别铺垫解说词就能让观众明白，这个行业面临着如何“后继乏人”的窘境。

                 

第二天一早，我满血复活地找到景区负责人。一番商议之后，傅云刚和郑锋成了我的新拍摄对象。

                 

傅云刚的社牛特性非常适合拍纪录片。前期采访时，由于天热，他坐在我面前，一边双手不停地把头发随意扎成了一支朝天的小辫子，一边滔滔不绝地开始介绍自己的求职故事：“我之前是在一家贸易公司做业务员的，做了八年零两个月，现在形势越来越差了，就感觉付出那么多得不到回报，我就裸辞掉了。在家里呆了大半个月左右，我老婆机缘巧合在网上看到了这边的招聘信息，我看了一下，感觉很想试一试。”

傅云刚还不停地炫耀自己的“创意”，比如说，他觉得乌篷船固有的靠板太窄，而且容易左右晃动，就量身定制了一块，靠着舒服不说，还安全了很多。再比如说，他在船上配置了蓝牙音箱，可以随时为有兴趣的游客提供点歌服务。还有，他购置了部分照相设备，准备在划船的同时拍些视频，向世界推介东湖景区……

这不就是迥异于老船工的有思想、有视界的新一代吗？

                 

与傅云刚相比，郑锋明显稳重得多。这次招聘的新船工，平均年龄30岁，最高学历本科，大专及以上学历有11人。毕业于浙江师范大学的郑锋，正是其中学历最高的一位。

                 

为了避免重蹈“拍谁走谁”的覆辙，这次我决定速战速决，“赶在他们辞职之前把节目播掉”，我跟摄像小哥开玩笑。

聊天式的前期采访结束之后，我们直接投入了拍摄。我安排两位摄像小哥兵分两路，一位随郑锋下船，跟拍他划船的镜头，并录制求职初心之类的采访；另一位拍摄傅云刚在景区内到处转悠，用手机拍摄短视频，分享到各大社交平台的段落。

                   

在两路摄像基本同时完成拍摄任务后，我带着傅云刚和郑锋去了一家造船厂，参观厂区内的船文化博物馆。船厂负责人是个极具情怀的人，他组建了一支平均年龄在70岁以上的木船制作团队，根据文献资料和千方百计收罗来的老照片，复原那些曾经漂在古城水面上的船只。造船体、画画、雕刻、填缝，在讨论与敲击声中将扁平的图片转换为立体的实物。如今，团队已成功复刻乌篷船、明瓦船、画舫船、拖船等百余种船只，载着游客不断“摆渡”于传统与现代之间，领略着水乡文化的魅力。

                   

这次探访让傅云刚和郑锋大开眼界。这上百艘古船，仿佛带他们走进了古城绍兴的时光博物馆。从这些精美制作的船模中，他们也深切感受到了精湛的古越造船技艺和前辈们非凡的生活智慧。

                  

当天傍晚看着天色正好，预期着夕阳会很美，我临时起意，在征得了两位采访对象的同意后，临时加了一段黄昏戏的拍摄。

江南水乡，翠柳依依，轻舟漫漫。在橘黄色的夕阳中，两条乌篷船慵懒地游弋在碧波荡漾的湖面上，仿佛一幅流动的画卷。船橹轻摇，搅动着东湖的宁静，让人们感受着岁月的涟漪……

                 

如果说，绍兴是一场梦，那么，乌篷船就是那梦里无法抹去的一点灵动。

就让东湖的这些年轻面孔带你做梦吧——乘一叶乌篷小船，斟一壶时光的酒，看一眼两岸的景，听一声越音小调，枕水入眠，恍然身处桃源。