新鲜!万科主席郁亮和总裁祝九胜的年薪,和公司股价关联!

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一般情况下,上市公司掌门人的薪酬,是和公司的销售额及利润额紧密挂钩的。公司的业绩好,他们的薪酬就高,反之,他们的薪酬就低。最高的能拿到几个亿(例如恒大集团董事局副主席夏海钧的年薪,就曾经高达2.7亿元),最低的也有几百万。
最近,万科集团董事会出台了一项规定,董事会主席郁亮和总裁祝九胜的薪酬与公司股价绑在了一起。根据公告,在未来三年,郁亮和祝九胜的奖金,将新增加年度股价变动作为调节系数,对比指标是公司A股每日复权收盘价的全年平均值。这意味着,股价下跌将影响郁亮和祝九胜的薪酬。郁亮此前已经自降薪水,成为2021年降幅最大的地产掌门人之一,年薪降至154.7万元,比上年下降了1000多万。
此前,郁亮已经为A股市场的股价烦恼不已,而自10月中旬以来,万科集团的多只债券价格也出现下跌,给这家“活下来”的混合所有制房企带来了困扰。在流动性危机下,房地产开发商的美元债市场的大起大落,已经司空见惯。然而,很少有人预料到这个下跌势头,对于稳健的万科集团会有影响。
最近两周,万科集团的境内外部分债券,同样出现了明显的异常情况。10月26日,万科集团的一些境外债券突然大幅下跌。其中,2024年到期的4.2%美元债券下跌8.7美分,至75.8美分,降幅十分明显。境内债券方面,10月31日,“21万科集团02”和“20万科集团08”更是跌幅超过17%,引发了市场的担忧。
根据10月31日发布在互动平台上的官方说明,万科集团对债券异动作出了回应,并表示公司的基本面并没有出现任何问题,这种异动主要是受到市场情绪波动的影响。然而,这并没有安抚资本市场的恐慌情绪。在当天的交易中,万科集团的A股股价一度下探至每股11.22元,几乎回到了2015年12月的水平。那时,A股市场正在遭受股灾的冲击,而万科集团则面临着来自“宝能系”的举牌挑战。
万科集团的股价近期一路下滑,引起了股民的不满和担忧。从今年年初到现在,万科的股价已经跌去了40%以上,达到了近6年来的新低。股民们纷纷质疑,万科集团这种下跌,应该不仅仅是二级市场的原因,可能还有公司内部的问题。同时,他们对于万科集团不采取一些措施,支持股价,比如增持或回购股票,也表示不解。
一直以来,万科集团都被认为是房地产行业中职业经理人治企的典范。然而,最近几个月,万科股价的持续下跌,让人感到意外,也引发了市场的强烈关注。而与此同时,大股东却对公司默默支持着,这种差异让股民们感到不满和困惑。以往,万科集团的股价一直与公司业绩挂钩,这也是投资者对该公司尚有信心的地方。
然而,最近几个月来,万科股价的表现却与该公司的业绩脱节,导致投资者们的不安情绪日益加剧。他们担心,万科集团没有采取措施来稳定股价,进而损害了他们的利益。对于投资者的质疑和不解,万科集团方面,并未给出明确的回应。目前,投资者们只能在互动平台上提问,希望获得一些解答和安抚。然而,这些问题的回复往往也是模糊和含糊不清,让人难以放心。
万科集团作为中国房地产行业的巨头,其股价的下跌引发了市场对整个行业走势的担忧。投资者们希望看到万科集团能够采取积极的措施,提振股价,恢复市场信心。毕竟,作为职业经理人治企的标杆,万科集团应该以精准的决策和卓越的管理能力来引领市场。现在,投资者们期待看到这种领导能力的展示,以及对股价下跌的应对措施的落地。
万科集团对于股价走低的回应是,这与行业面临的转型和挑战有关。为了给股民们带来更多的信心,董事会主席郁亮采取的实际行动,就是把自己的薪酬和股价捆绑在一起。在A股市场中,上市公司的管理层通常会按照销售额和净利润来衡量绩效,而很少与股价直接相关。
在眼下房地产行业景气度持续下降的背景下,郁亮的做法,引起了人们的关注。这种举措意味着他对于股价的重视,希望通过自身的表率,来提高股民们的信心。
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