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编剧陆文杰:个性比完美重要,《合伙人》给你真实的互联网创业者

(2018-08-14 11:47:48)
由林家川、马鸣执导,朱亚文、郑元畅、李佳航等主演的都市励志剧《合伙人》即将收官,网友们围绕剧中三兄弟的创业之途和情感归宿一直热议不断。


随着剧情的升温,该剧的收视也在不断攀升,自8月10至今,CSM52城收视率一直稳居全国卫视同时段收视前列。


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与之前的创业类题材不同,《合伙人》将视角对准了互联网创业;与一般电视剧中带着光环出场的主角不同,《合伙人》中的三兄弟,仿佛被上帝遗弃了:提前进入社会、跑运输送货遭抢劫、出门谈生意被对手绑架。境遇之惨,创业之艰辛,令人心疼;与其他剧中叙述感情的方式不同,《合伙人》中三兄弟间的情感成为了核心,所有动人的、虐心的、有撕扯的情感戏,全部集中在了三个合伙人身上,男女感情反而成为了陪衬。


播至尾声,回顾这部剧,有太多值得讨论的地方。


收官之际,我们对话了《合伙人》编剧之一陆文杰,与他畅聊剧中的“创业经”。


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《合伙人》聚焦当代互联网创业,以古东青(朱亚文饰)、霍志远(郑元畅饰)与王子(李佳航饰)这三个大学生的故事为主线,讲述了他们从白手起家的菜鸟打拼成为互联网行业领军人物的故事,反映了互联网浪潮中一代人努力奋斗的热血青春。

编剧自身的经历加持,真实性、专业度更具说服力


许多看过剧的观众表示,《合伙人》在三人进入社会后节奏加快,尤其是到创业后期,人物关系、情节设置都变得更加抓人眼球。


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观众之所以这么说,首先是因为三兄弟创业部分的真实感。


比如三兄弟最初创业跑运输被抢劫的部分。2010年前后的大西北还很荒凉,路匪猖獗,真是睡觉都要睁着眼睛。电影《无人区》里就有很多令人心悸的描述。


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再比如成立“友聚”之后,为了宣传公司的知名度,古东青打入广场舞大妈群体,不但免费送菜还学习跳舞。这些情节和当下许多商家的宣传手段很像。包括古东青去做地推广告,被竞争对手模仿的情节,很明显就是当年赶集网的案例。


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剧中三兄弟创业的内容很多都来源于陆文杰的个人经历和互联网行业的真实案例。


陆文杰曾有过两次在互联网行业工作的经历,一次是上世纪九十年代中期,另一次则是2010年前后,从互联网创业的初潮到移动互联网创业的兴起,他都亲身参与过。这些经历让陆文杰的创作更真实,也更具说服力。


尤其是陆文杰的第二次互联网工作经历——开发语义搜索引擎,让他对互联网创业有了更深刻的感受,所以在创作互联网创业部分时,陆文杰从台词到情节设计都呈现出了一定的专业度。


比如剧中有关公司商业模式的部分。三兄弟开创生活服务类网站,古东青为了推广网站,提出互惠互利的政策,让线上、线下达成了合作。

不以行业剧为标准,重点描述合伙人之间的纷争和心理挣扎


早在这部剧开播前,朱亚文就曾在采访中表示,“这不是一部行业剧”。


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没有看剧之前,很容易让人误以为这是为剧集“排雷”的说法,但看过剧之后发现,没有以行业剧的标准去处理,而是将合伙人之间的纷争和内心挣扎作为核心,反而是这部剧的亮点。


凭借在互联网行业的工作经历,陆文杰清楚地知道,互联网创业前期是以技术为核心,竞争的是人才,而到后期,能否走得长远,则取决于合伙人之间的价值观能否达成一致。


在现实生活中,互联网创业团队在后期合伙人因价值观不同,分道扬镳,甚至对簿公堂的案例不在少数。陆文杰坦言,这是合伙人制的必经阶段。前期,大家为了一份共同的事业奋斗,待做出一定成绩之后,是立即摘取果实,还是继续往前走,不同的人必然有不同的考量。而继续往前走之后,选择什么样的经营模式和设立什么样的目标,又会有分歧。


在这部剧中,创业的三兄弟就经历过许多次理念的分歧。比如三人正运营物流公司时,霍志远就提出了电商运营的理念,结果遭到其他两人反对,最终,霍志远舍弃三通物流建立了友聚伟业公司。


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霍志远在三人中最具商业眼光,看问题也比较长远,所以,他早早嗅到了互联网的商机。其他两人,则较为保守,一方面,他们不愿意轻易舍弃辛苦打下的江山,另一方面,他们对互联网电商也并不了解。性格和理念的差异,让他们一次次陷入争执、困境和迷茫。


“这是很现实的问题,合伙人之间如果不能一直保持统一的价值观、理想和经营理念,很难坚持到底”,陆文杰如是说道。


而走到最后,三兄弟之间情感和价值观的博弈,以及他们正视并突破自己缺陷的内心挣扎,更将剧情推至高潮。


一直以来,国内的创业剧,主要呈现出两种不同的风格:一类是披着创业外衣谈恋爱;另一类则将不同行业的发展脉络、变化过程为素材,展现大时代变迁下的小人物命运。《合伙人》独辟蹊径,探讨创业者之间的人物关系和内心挣扎,对创业者在创业后期的心理困境给予了观照,既有现实意义,也能带给人思考。

不完美的,有质疑的,才是真实的互联网创业者


除了以上两点,《合伙人》将人物的成长命运线与创业线也进行了全方位的融合。


分析这三个人物,都有着这样或那样的“不完美”,却是最具有创业者特性,也是最能形成互补的合伙人团队:


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古东青,出身贫寒、性格坚韧,却固执保守,在企业中,他既是优秀的执行者,也最具领导者特质;


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霍志远,才华横溢、具有前瞻性思维,但敏感自尊心强,最适合做企业的谋略者;


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王子,天性乐观、讲义气、易变通,却缺乏责任感和担当,他既可做内部感情粘合剂,也可做企业的“外交官”。


优点让他们在各自的创业路上发光、互相扶持,缺陷也会随着创业经验的丰富,逐渐修正完善。比如古东青坚韧不拔的性格会更有魄力,霍志远激进敏感的个性会逐渐变得沉稳,王子也会从有点不着调变得独立、有责任感。


对于近期在网上有些争议的人物霍志远,陆文杰给予了客观而清晰的解释。


以陆文杰自己的亲身经历和对多位互联网创业者的采访经验来看,霍志远是一位非常真实的互联网创业者,大众的不理解,可能是因为站在传统行业创业者的角度来看待他们。


陆文杰坦言,互联网行业的创业环境非常简单,它不像许多传统行业,需要各种实体货源、厂房等,也不需要过多地和各类人打交道,也没有传统行业创业竞争那么残酷。因为,互联网行业的很多资源都是在虚拟空间完成的,包括和客户的一些交流,甚至于签合同。淘宝网就是最常见的案例,卖家和买家基本都没有见过面,只通过软件的交流和对图片的鉴别就可以完成订单。


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互联网技术类的创业更是,许多人在学生时代就通过开发某个程序开启了创业之路,甚至会有很多投资慕名而来,不需要开发者自己跑到外面找业务、谈合作。比尔·盖茨、扎克伯格,都是其中的佼佼者。


简单的环境,年少成名,让这些创业者保留了少年的单纯。霍志远就是这样的人。所以在经受打击时他分外敏感,与人交往时也少了一些防备,被骗也在情理之中。


近两年来,能够刻画时代精神的现实题材成为热门,电视剧《合伙人》以最能展现时代变革的互联网创业为背景,不仅题材新颖,更突破了传统创业剧的思维,对创业者的心理困境进行了观照,扎根现实,有情怀亦有新意。


【文/小熊星】

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