为贯彻落实好今天的会议精神，我就如何抓好落实讲以下三点意见：

一、坚持“实”的态度和作风，务必脚踏实地、矢志奋斗

思想务实。求真务实是我们党的优良传统和宝贵财富。要保持清醒头脑。既要看成绩，还要看不足。要坚定发展信心。要从稳预期、强信心入手，实事求是、真抓实干，迅速打开新局面、闯出新天地。一方面，要把集团公司扭亏解困的举措转化为发展信心，围绕“1+1+N”产业格局，优化配套措施，全面激发战胜困难的信心。另一方面，要向职工传递信心，以良好舆论氛围提振信心，让全矿上下坚信，只要坚定信心、找对路径，就一定能实现领跑的跨越！要牢固树立正确政绩观，在做决策、干工作时，看当前、顾长远，把汗水洒到重点项目一线、把智慧用在攻坚克难途中、把精力用在爬坡上坎路上，在自己的岗位上干几件实实在在的漂亮事。

 责任夯实。要知责明责。通过细化任务分工、签订目标责任状、建立清单化管理、链条化推进、制度化保障的闭环式工作落实机制等方式，实行“一张清单”管到底、督导检查等机制，层层传导压力、层层压实责任。要牢牢守住自己的“责任田”，多用脑子想事、多用肩头扛事，竭尽全力把每件小事办成办好，以量变推动质变。要担责尽责。坚持做到两个“凡是”：凡是矿党政确定的工作任务，必须第一时间跟进落实；凡是矿党政指出的问题，必须第一时间整改到位，决不允许出现“上有政策、下有对策”“选择性落实”等打折扣行为。

 作风扎实。我们要坚持干字当头、实字托底，招招紧逼、日拱一卒，以“功成必定有我”的责任担当，努力创造经得起实践、历史和人民检验的成绩。要始终坚持“三实”，对那些只要工资不少、不惹事也不干事的“躺平”干部，不出彩不创新，不多干不突出的“冰箱式”干部，人很忙事没动、一问三不知的“点卯”干部，不会就不干、我弱我有理的“巨婴”干部，花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”干部，栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好”干部，以及上推下卸的“二传手”，消极守旧的“老古董”，得过且过的“隐形人”，表里不一的“变色龙”，徒劳无功的“大头兵”，必须果断亮剑，通过“一帮二管三严惩”，实实在在抓几个典型，让那些庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、疲疲沓沓混日子、年年月月老样子的干部无立足之地！

二、夯实“干”是阶梯和基础，务必苦拼实干、善作善成

 突出重点加油干。要认真对照考核指标和重点任务清单，在统筹兼顾前提下，集中精力抓要事，全力以赴攻难事，时刻把重点任务放在心上、抓在手里，持续用力、一抓到底。要始终把安全生产作为推动高质量发展的第一抓手，聚焦安全目标，狠抓责任制落实，加大隐患整改，加强业务培训，强化安全文化建设。要始终把改革创新作为激活发展的第一动力，持续深化内部改革和“数字矿山”建设。 

以点带面加油干。抓点示范是经实践检验非常有效的工作方法。过去，我们干了很多事，没有讲出来。一样的工作，别人在干，我们也在干，有些我们比别人干得更好，但别人抓出了典型，我们就只能照着别人的经验干，原因就在于我们没有总结经验，抓点示范。各单位各部门要通过抓典型、抓示范，让各项工作都学有榜样、做有套路、比有参照、赶有目标。

要用心用情加油干。要聚焦民生事业优服务，牢记对职工的承诺，切实解决好群众“急难愁盼”问题。要维护稳定促和谐，持续加强重点领域专项整治和矛盾纠纷排查整治，强化信访矛盾源头治理，严厉打击各类违法犯罪，全力防范化解各类风险隐患，积极营造和谐稳定的发展环境。   

一、利用“争”是途径和手段，务必敢于斗争、拼抢追赶

保持争的志气。同先进单位相比，我们最大的差距不是源于经济实力的差距，保守的思想才是最大的差距。各级干部要坚决摈弃畏畏缩缩、按部就班等思想作风，全面激活思想、壮大胆量、敞开思路，敢闯敢试敢干，让思想的清新之风荡涤陈旧暮气、激发蓬勃活力。要有强烈的危机意识，在做谋划、抓推进等各方面都要增强超前性、预见性和前瞻性，抓早动早，抓快动快，在激烈的竞争氛围中有所作为。要自抬标杆、自我加压。时刻保持“不争就要落后，落后就要挨打”的紧迫感，坚持“跳起来摘桃子”，推动各项工作全面提标。要认真梳理工作目标，明确在年度考核中的前进位次，跟好的比、跟快的赛、跟强的争，切实做到知耻后勇、迎头赶上，不断补齐短板、缩小差距。

要聚集争的底气。追赶超越的底气来自工作的提标抓早和干事的高强本领，而高强本领的底气来自学习，要勤学苦练、提能砺为。通过学习，领导要当“行家里手”，干部要“人人过关”。以实实在在的工作成绩增强底气、增强信心，要找对方法、找准窍门，学会“盯上看下、思前想后、再学左右”。“盯上看下”就是吃透上级政策，从政策中找项目、找出路。同时，加强对下的调查研究，摸实情、找方法、解症结。“思前想后”就是深入了解前因后果及成败得失，充分研判、科学论证，针对可能出现问题做好充分应对。“再学左右”就是部门之间要学习借鉴，还要跟兄弟地区学经验做法，取长补短，守正创新，推动各项工作更出色地完成。

磨砺争的锐气。要敢啃硬骨头，不回避矛盾、不绕道而行、不推三阻四，用“铁肩膀”挑起“重担子”。要善打攻坚战，以“不达目的誓不罢休”的精神，迎着困难上、奔着问题去、扛着压力干。尤其是大事当前要有胆有识、果断决策，紧急关头要临危不惧、靠前指挥，真正做到豁得出来、顶得上去。