——党委书记侯培雄在三季度党支部工作考评会议上的讲话

（2024年10月18日）

同志们：

2020年10月10日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，明确提出干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。习近平总书记的重要讲话，不仅体现了对干部的关怀和厚爱，更体现了对我们“提高解决实际问题能力”“起而行之、勇挑重担”的一种厚望与期待。支部书记作为党执政兴国的“一线指挥部”，联系职工最紧密，遇到的问题也最具体。作为一名党支部书记，我们要时刻牢记谆谆教诲，坚守为民初心，勇担时代使命，始终把心思集中到“想干事”上，把精力投入到“能干事”上，把目标锁定到“干成事”上，勇于为企业、为职工破解难题。

一、在统筹兼顾上下功夫

支部一级的工作“上面千条线，下面一根针”。面对千头万绪的基层工作，统筹能力不到位，容易手忙脚乱、顾此失彼，“按下葫芦起了瓢”。一年多来，为了解决好统筹兼顾问题，矿党委创新工作方式。在机关我们提倡大政工模式，统筹政工整体力量，做到了集中力量办大事；开展先进支部帮助后进支部活动，支部共建同进发展趋势明显；对地面单位的支部书记探索轮流制，多岗位交流提升了支部书记的综合素质；开展调研和两级书记解难题活动，工作目标更加明确；筹建政工创新工作室，填补了政工创新空白，使广大政工干部的创新有了更大的舞台。在政工例会上，我们多次强调围绕“单项工作争第一，整体工作创一流”的目标，突出目标、问题、结果三个导向，有重点、有计划地开展周交办、月评比、年总评，及时调度、奖优罚劣，在全矿汇聚起了“千斤重担众人挑、千军万马抓发展”的强大合力。

二、在理清思路上下功夫

思路决定出路，如何做到“处事有方略”，需要在实践中始终坚持“十一字诀”，即“盯上、看下、瞻前、虑后、学左右”，综合起来形成自己的思路。所谓“盯上”，就是把上级的方针政策、决策部署研究清、吃透，结合实际推进实施。所谓“看下”，就是通过广泛深入、有计划、有组织的调查研究，把基层的情况摸透，掌握第一手资料，找到上级要求和基层实际工作的结合点。所谓“瞻前”，就是接到一个工作任务，先深入了解前期的背景、基础，包括以前开展过类似工作的得失成败，把来龙去脉吃透。所谓“虑后”，就是每一项工作的决策决定，都事先想好工作开展后会有哪些走向或结果？分别怎么应对？提前进行评估预判，想好应对方案，既要把工作干好，也不能留后遗症。所谓“学左右”，就是注重学习借鉴其他单位的经验做法，把最适合学习推广的经验学过来，结合所学习的、了解的、考虑到的上下左右的情况，形成自己科学的工作思路。

三、在解决难题上下功夫

在基层工作，非常大的考验就是能不能攻克难题，能不能处在破解难题的第一线。一是勇于面对。有些问题之所以成为问题，很多的原因在于一些人在问题面前束手无策，采取了一推了之的不为做法，致使问题积攒，小事变大。二是吃透政策。通过认真学习，借助法律顾问，咨询司法部门，把法律政策吃透，历史背景吃透，做到心中有数。三是集思广益。广泛听取意见，特别是问题涉及的关键人物、关键部门，认真听取他们的意见，然后形成自己的一些方案和考虑。四是持之以恒。掌握了情况、征求了意见、制定了方案，然后就紧盯不放，持续抓。五是敢于担当。只要没有私心，守住底线，不碰红线，为了解决问题、推动工作，就能做到敢于担当。

四、在提高效率上下功夫。

基层工作任务重、事务多，不提高效率，很多地方容易出现疲于奔命的现象。我们提倡“工作干一流，力争不加班”，在具体工作中，一是学习掌握方法。把时间分成“重要而紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要”四个象限，把更多的时间用到重要不紧急的事情上，未雨绸缪、晴天做伞。二是善于计划。前瞻一年、倒推每周，列出详细的年计划、月计划、周计划。特别是周计划，每周提前把详细计划拿出来，周一到周五，每天干什么，提前安排好，提高工作效率。三是分级管理。始终严格层级管理，一级抓一级，一级对一级负责，避免交叉、重复指令，让大家无所适从。四是雷厉风行。有了工作任务，就要立即干、马上干、提早干，争取主动。五是化繁为简。建议用“明白纸”工作法，把“一厚本”的上级政策文件变成“一张纸”的流程图、任务清单，站在最基层的角度、一般人员的角度，让所有人都能看得懂，都知道怎么干。

五、在调动积极性上下功夫

针对部分党员干部存在的干事热情不高、争先意识不强、担当锐气不足等问题，坚持把树立鲜明用人导向作为突破口，充分调动党员干部的主动性、积极性和创造性。要树立正确的用人导向。始终坚持人岗相适、社会公认，坚持凭实绩用干部，让想干事、能干事、干成事的干部走上更大的舞台，营造出“人人有赛道、个个争出彩”的生动局面。要始终牢记“懂团结是真聪明，会团结是真本领”，在处理党政正职关系上，力争“黄金搭档”，始终做到精诚团结，大事讲原则、小事讲风格，避免矛盾，通过主要领导的团结，带动班子的团结，促进各单位上下左右形成合力，依靠班子集体和大家的智慧，齐心协力推进工作开展。

六、在坚持创新上下功夫

政工创新大有前途，大有空间。一是要逆向思维。从相反的角度思考，把最终目标视为工作的出发点，沿着为实现未来而思考现在，为到达终点而把握起点的思路。二是心理思维。抓住人们的心理追求去开展工作，往往可以收到妙不可言的效果。三是跟踪思维。通过进行跟踪调查之后，进行综合、分析和思考，从中开发创新。四是替代思维。如果一种工作方式已证明是过时的落后的，就要有新的更好的方式替代之。而一旦有了优于或完全不同的工作方式问世，思想政治工作也会出人意料地好。五是物极思维。一只足球弹撞到墙上，因受反作用力的影响而猛然回头，顺着原方向，返回到一定的距离处，受反作用力越大，返回距离就越远。物理学家称此为“物极原理”。六是发散思维。充分展开想象的翅膀，从一点联想到多点，在对比联想、接近联想和相似联想的广阔领域分别涉及，从而形成产品的扇形开发格局，产生由此及彼的多项创新成果。七是否定思维。“否定是创新之母”，否定自己的过去，意味着创造更好的未来。八是多路思维。就是使头脑中多路创新思维聚焦于某一个中心点上，在工作中向某一个焦点发起创新攻势。

怎样实现党建工作与企业管理工作的深度融合，怎样提高支部书记解决难题的能力。前一段时间，我们提出了“两级书记解难题”的要求，希望大家能够结合单位中心工作、融合生产经营难点去创新、去解题，争做“排头兵”、勇当实践者，以实干实绩展现能力、展示风采，为我矿坚决打赢四季度决战决胜攻坚战、圆满完成2024年各项奋斗目标做出自己的应有贡献。