——为把支部全面建设成更加坚强的战斗堡垒而努力奋斗

同志们：

支部共建工作已开展三个季度，成为先进帮后进，两头促中间的有力抓手，营造了争先恐后的氛围，应该总结，值得发扬。前些时间，在下半年工作会议上，对我矿的党建工作简要进行了总结，最突出的特点是成果丰硕、进步显著，最突出的做法是强化创新、重在应用，最突出的经验是重在融合、坚持宗旨，最突出的表现是务实肯干、担当奉献，这些都将成为我们继往开来、再创成绩的法宝，都将变为我们攻坚克难、战胜险阻的勇气。但是，在看到成绩的同时，更应该看到支部建设参差不齐，短板依然存在、差距依然不小，关键是对短板和差距没用从思想上真正认识、没有在行动上真正重视、没用在实践中真正实施。需要迅速扭转、断然更正。

一、互促互查，精准命题，一次次对标都会碰撞支部书记思想的火花

利用互查的方式，找到对方的优势和长处，发现自己的短板和不足，认真分析存在的原因，科学选定对标的命题。命题选准后，要制定工作切合实际的整体工作方案，落实工作措施，建立健全负责制，追踪分析进度，不断完善管理，保证目标如期实现。命题的选择也是支部书记思想火花碰撞的关键，考量的是支部书记抓重点、抓关键、抓大局、抓方向的能力，补短板、树强项、见贤思齐的意识。要深度思考，周密部署，发挥主观能动性，只有思想的深度交流，才能提高搞好支部建设的责任心和紧迫感，才能激发创造力和工作激情，才能以积极负责的态度投入到支部建设之中去。

二、互促互学，精细专题，一次次的学习都会发现对方的善治密码

命题是方向，是原则，是大纲；专题是方法、是措施，是细化。在对标学习方面，既要瞄准方向做大而全，更应抓实细节精而专。好大喜功往往基础不牢，精而专的项目却能够展现亮点、突出品质。要把单位之间的最大差距、最容易弥补的缺项选择为对标的专题，细分专题单元、细化专题目标，细致专题措施，从大处着眼、从小处入手，小步快走，紧追不放。在学习方面，大家要学会从一点一滴发现对方的优点，安排适合的人员学习，同时在学习的过程中，还应该学会用创新的方式提升，哪怕是提升一点点，应用拓宽一点点。学会对方专题管理的精髓，在细节处发现管理的密码，学而用之，推而广之，把别人的经验变为自己的措施，用别人的长处弥补自己的短处，进而形成特色和亮点，使支部工作由点到线、由线到面。

三、互促互用，精巧解题，一次次应用都能是支部书记找到锦囊妙计

无论对标，还是学习，其目的只有一个在于利用，在于实践，在于解决工作中遇到的难题。解决为题不能胡子眉毛一把抓，需要找重点、抓关键，抓住问题的重要方面和主要问题，从而为整个工作打开局面，选择例题的方法尤为重要。例题选对、选好，有利于借鉴。要坚持问题导向，掌握问题在单位存在的形式和迹象，找准解决问题的方法和途径，破解工作密码，把其他单位传授的方法视为锦囊妙计。分析问题存在的深层次原因，找到解决问题的症结，组织一切力量攻坚，利用创新的方式、智慧的方法精巧解题。对锦囊妙计要爱惜，要总结、要保有，更要创新，要学会举一反三，触类旁通，争取在较短的时间内解决好长期未能解决的问题、亟需解决的难题。

四、互促互鉴，精选例题 ，一次次的鉴别都是支部书记警示案例

     先进单位不仅要传授经验，更要以负责的精神，帮助帮扶支部找到制约和影响工作的主要事项，发现和剖析对方工作落后的根本原因，共同深剖细析，对症下药，从根本上得到解决。精选有代表性、有普遍性的例题，利用班子会、党员大会等展开深层次的讨论，从例题中学思践悟，查找管理的漏洞、制度的缺陷、思想的颓废、意识的麻痹，正反对比，先后对照，使帮扶支部对号入座，奋起直追。要学会利用换位思考的方式对例题高度警觉，全面查找在本单位的不同表现形式、存在的不同程度、管理的不同漏洞，深刻警示，吃一堑长一智，制定出预防式措施，坚决避免类似问题重复发生。

五、互促互帮，精扣主题 ，一次次的帮助都是支部书记的加油站

每一项活动都应该有独到的主题。主题突出效果才明显，作用才得力。主题是一项活动的灵魂，支部的所有活动，都应该在鲜明的主题指导下开展，在主题的引导下产生结果。希望支部在开展任何一项活动时，都要有主题，有内容，在此基础上配合一个好的形式，既保证正确的干事，又能保证干正确的事。在帮助方面，不能死板说教，而是要结合对方的思想认知、爱好、脾气等特点，找出对方能接受、会使用、有特长的方式方法。先进支部要帮在点子上、智慧上、方法上、制度上。后进支部要谦虚谨慎、不骄不躁，认真学、虚心学，学在关键处、改在症结处、提在创新处。帮和学是一个问题的两个方面，帮者不倦，学者不厌；帮和学都必须紧扣促进企业发展、维护单位稳定、搞好安全生产、提高经济效益、为职工谋利益的主题不偏离。把帮助变为后进支部的加油站，同时，成为先进支部的储能台。

六、互促互进，同答共题，一次次同进都是支部书记的竞赛场

一花独放不是春，百花齐放春满园。所有支部都应该将建设什么样的支部、怎样建设支部作为一道必答题、共答题，在建设什么样的中国式现代化的九龙实现场景、怎样建设中国式现代化的九龙实现场景中找答案；在建设什么样的“高质量发展、高水平安全、高素质队伍、高智慧创新、高体面工作”、怎样建设“高质量发展、高水平安全、高素质队伍、高智慧创新、高体面工作”路径中找原因；在为什么要发挥支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、怎样发挥支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用方面找方法。要把怎样建设品牌支部、建设什么样的品牌作为重要思考题目做好做实，每个支部要紧紧结合党员特点、干部结构、职工层次，围绕生产、安全、经营、稳定等实际工作，有针对性地开展一支部一品牌工作，本着“突出特色、创新务实、持续提高”的原则，从明确品牌定位，制定品牌计划， 创新品牌活动，加强品牌宣传，建立品牌评估机制五个方面下功夫，形成和丰富九龙支部建设文化体系，无论走到哪里，只要一提品牌的特点和特色，大家都知道是谁创建，是那个支部创建。每个支部都要形成具有独特性和吸引力的品牌，从而激发党建工作的活力和创新力。这不仅可以提升支部的组织力和凝聚力，还可以增强党员的荣誉感和责任感，推动党建工作不断向前发展。

支部共建为大家的进步提供了竞赛场，搭建了大舞台，在这个竞赛场、大舞台上，大家都不是观众，都是主角和队员，所有队员都应该意气风发，都应该具有十分强劲的精气神，都要使出全身的招数努力展现个人和单位的争先恐后、奋力攀登、攻坚克难、善做善成的形象。　
    查学用鉴帮进多措并举，准细巧选扣答统筹发力，五指聚拳，支部工作一定会创造新成绩。