一、有精神。唯有精神上站得高、站得稳，一个部门在能在工作中勇闯难关，破解难题；才能发挥聪明智慧，调动职工积极性；才能干出成绩，有所作为，在中心独树一帜。要把“干部敢为，部门敢闯、班组敢干、职工敢创”作为一种工作精神始终发扬，全心全意投入到工作之中去。要把斗争精神贯穿工作始终，占领精神高地，有压倒一切的气概，不惧任何困难，不惧任何风险，自觉同一切损害中心利益的行为作斗争，维护中心和职工的合法权益不受损失。

二、有信心。坚定信心信念，对工作目标、措施有信心。对自己有信心，能够认真执行党和国家的方针政策，自觉落实集团公司党政的工作要求，廉洁奉公，公正无私，践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，积极奉献，科学谋划中心的重点工作；对工作有信心，有办法、有能力完成中心党政赋予的各项目标，有措施、有制度完成党政交给的任务，有决心、有信心各项工作争先争优，能够承担中心的艰难险重任务；对发展有信心，不被苦难吓到，不受困境所惑，始终保持昂扬的斗志，心中有梦想，脚下有行动，心中有目标。对班子有信心，班子团结有目标，职工心中有梦想，干部个人有魅力，有团结力，能够带领职工艰苦创业。

三、有能力。有克服困难的方法，解决难题的思路，攻坚克难的智慧，工作魄力十足；有齐众心、汇众力、聚众智的胸怀，凝聚职工的感情和工作热情，能够调动职工的积极性；有问题解决在现场，落实在一线的作风，把解决问题作为检验能力的试金石。

四、有成就。将精神、信心、能力变为实实在在的成绩，变为实实在在的行动。做到见先进就争，见红旗就抗，见活动就抢，不服输，不服软。能够总结经验，总结成绩，善于总结可复制的经验，做到报纸有字，电视有影，刊物有文。有一以贯之的做事习惯，不半途作废，虎头蛇尾，做到开始即冲刺，收工如开工。在成就面前不骄傲，更谦虚，不因取得一点成绩就沾沾自喜，目空一切，不把成就作为骄傲的资本，而是作为再攀成功高峰的基石、台阶。