今天组织中心组学习《中共中央政治局召开会议分析研究2023年经济工作研究部署党风廉政建设和反腐败工作中共中央总书记习近平主持会议》会议精神，其中对“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”进行讲解和认识阐述，并根据中心实际，提出了“要坚持真抓实干，激发全中心干事创业活力，让干部敢为、部门敢闯、班组敢干、职工敢首创”的对应性要求。

干部敢为，就是要求所有的党员干部敢作敢为，勇于破除旧思维羁绊，敢于打破常规，用敏锐的意识、超前的眼光，不断去突破、进取，才能拓宽事业的边界。本着利于解决问题、利于提高经济效益、利于提高职工收入的本质要求，坚持“法无禁止则可为”的原则，大胆闯、大胆试、大胆探索、大胆创新，用新观念、新思路谋划工作，新措施、新方法破解难题，新作为、新担当开创新局。思维改变的程度，决定发展的维度，只有看得远、想得深、谋到位，才能下好发展先手棋，打好发展主动仗。思想上“敢”，不是脱离常规、胡思乱想，而是在遵循事物发展规律的基础上，多角度分析问题，提前谋划、缜密布局。

部门敢闯。就是要求机关部室和基层单位敢于走前人未走过的路，用没有使用过的方法，采取没有采取过的措施。直面技术领域和发展中的难题，集中力量在解决“卡脖子”问题上实现新突破;在瞄准“硬骨头”一口一口啃下去，不断以新思路新方法应对新问题新挑战，不惧困难和阻碍，不怕工作繁重，有战胜困难的信心和勇气，更有方法和能力，百折不挠，历久弥坚。脑中有思路，手中有办法，脚下有路子，“动力”越强劲，拼的力量就越强，向前闯的速度就越快，干出的成绩就越大。

班组敢干。就是要求班组在承揽任务后，什么活都敢干，什么法都敢用，不拍任何困难，不惧任何风险。奔着矛盾问题、风险挑战去，把干事标准调得更高、把精神状态调得更佳、把政策措施落实到位，只有这样，才能把前行路上的绊脚石变为登高望远的垫脚石。

职工敢首创。在工作中用于创新，敢于尝试，勤于实践。只有把“敢”付诸行动，争先锋、当闯将，挑得起重担，啃得下“硬骨头”，才能化挑战为机遇，抢得发展先机。

通过干部敢为、部门敢闯、班组敢干、职工敢首创，把每个岗位变为经济效益增长点，使每名职工成为宝贵的资源，在盘活资产、解决历史遗留问题、增加收入创收等方面开创新局面，实施各个击破，整体推进战略。

伟大成就是拼出来、干出来、奋斗出来的。敢，既是勇气，也是信心。思想上“敢”，行动上才会向前闯、用力拼。“敢”的勇气不是想得来、喊得来的，而是闯来的、拼来的、干来的。敢闯敢拼，是一种主动作为、积极担当的干事作风。敢是干的“动力源”，闯和拼是干的“推进器”。