为了更好的规范班主任管理工作，明确班主任工作任务，学校特制定班主任管理考核细则，今后将作为评选地、市、校级“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”的依据。考核内容分为以下几方面内容：

一、班级常规管理 （4分）

    1.班级常规管理主要分为学生管理和班级管理两大块内容，具体内容以《实验小学养成教育管理细则》、《实验小学楼道十不准》、《学生文明素养提升工程行为细则》为准，管理好的班级每两周将获得“流动红旗”，每获得一次“流动红旗”+0.5分。

2.班队会课要按时上，按学校要求的内容上好上全+1分，一次不合格扣0.5分。

3.班主任实行坐班制，活动要求跟班，学生参加各种集会包括升旗仪式、课间操，队列要整齐，出入有秩序总分1分，不按要求执行每次扣0.5分。

二、各项比赛活动 （2分）

各班积极参加政教处组织的各项比赛活动，包括学生各项比赛活动，参与者每班得1分，获一等奖+1分，二等奖+0.5分，三等奖+0.3分。不参加活动的扣2分。

三、上交材料  （1分）

积极配合政教处工作，按时上交教各种材料，少交一次扣0.1分。

四、安全工作（2分）

学生安全工作是重中之重，班主任要把安全工作放在首要位置，经常传达学校的安全工作内容，牢固树立安全意识，做好其他工作的同时一定重视安全工作，一学期无安全事故+2分，如出现安全事故将取消所有考评资格。

五、班主任参加各类活动（1分）

班主任要积极参加学校组织的各类活动，参加校级经验交流+0.5分，校级班队会观摩活动+0.5分，市级以上相应加一倍分数。

以上是班主任考核内容各项得分情况，今后评优将以此为依据，希望各班主任老师认真对待，加强管理，争得先进。