课题助推海港区“人工智能试点”工作奖励制度

     为推动我区课题助推海港区“人工智能试点”工作,确保我区顺利完成人工智能助推教师队伍建设，提高我区教师业务水平和研究能力,调动我区广大教师以课题研究为抓手从事“人工智能试点”工作中的积极性,特制定此项工作中进行课题研究的奖励制度。

     第一部分 课题研究规范，对主持人进行奖励

一、积极申报课题，按时上交申报材料，且申报的材料论证充分、具体，材料规范。

二、积极组织课题研究活动，活动过程材料真实、具体。

三、积极参加上一级课题组织的研究活动，态度端正，认真履行活动的职责。

四、按要求上交课题研究资料，资料真实、具体、全面，能够反映研究情况。

五、按时完成课题研究月汇报，并上交相应材料。

六、能够完成预期的研究任务，取得相应的研究成果。

达到以上要求的课题组，通过足逐级申报，经过总课题组现场检查评选，课题主持人可以评为优秀课题主持人。

优秀课题主持人在课题研究优质课评选中可以直接申报，优先评选。

优秀课题主持人评选比例不限。

第二部分 课题研究成果奖励

七、课题研究优质课评选。海港区每学期组织一次课题研究优质课，参评教师必须逐级评选上报。总课题组评选比例超过百分之五十。

八、优秀研究成果奖励。

1.课题研究中出版的课题研究成果专著，直接作为海港区优秀科研成果。

2.课题研究中开发创建的网络平台、数据库等，在“人工智能”试点工作中起到促进作用，直接确定为海港区优秀科研成果。

3.课题研究中发表的课题研究成果论文（区级以上），参加年末科研成果评选，评选比例不超过百分之五十。

  九、优秀课题奖励。在课题解题论证中，被评为优秀课题的，在市级课题申报时课题主持人可以优先申报。

十、实验校、名师工作室、名校长工作室立项的专项课题被评为优秀课题的，在优秀实验校、名师工作室、名校长工作室评选时可以作为加分条件参加评选。

                      教师发展中心教科室

                       2022年9月15日