社会知觉是一个主观色彩较浓的认知过程，有情感因素参与其中，因此，常常会产生一些知觉偏差。而这些知觉偏差是有一些规律性的，它影响着人们的社会知觉，也影响着人们之间的相互关系。其中主要有：首因效应、近因效应、晕轮效应、慈悲效应、投射效应、刻板效应。

一、首因效应

首因效应是指两个素不相识的人第一次见面所形成的印象对人的认知具有强烈的影响作用。如某人在初次会面时给人留下了良好的印象，这种印象就会左右人们对他以后一系列特性作出解释。首因效应的存在表明第一印象至关重要。因此，人们为了给他人留下好印象，总是特别注意自己的外表、言谈举止等。但是，第一印象所获得的只是一些表面的特征，不是内在的本质特征，因此是不可靠的。当然，第一印象不是不可改变的，随着时间的推移、交往的增多，对一个人的各方面情况会愈来愈清楚，从而可以改变第一次见面时留下的印象。

二、近因效应

近因效应是指最后的印象对人认知具有强烈的影响。在有些时候，左右人们对某人特性作出解释的是最后形成的印象。

首因效应与近因效应是否有矛盾之处？其实首因效应和近因效应都在人们的认识过程中起重要作用，只是起作用的条件不用罢了。加入关于某人的两种信息连续地被人感知，人们总是倾向于相信前一种信息，并对其印象较深，这是首因效应。假如关于某人的两种信息不是连续地先后被人感知，而是先知道第一个信息，隔较长的时间后才了解到第二个信息，这第二个信息变成了最新的。者最新的信息则会给人留下较深的印象。这是近因效应。此外，有关研究还指出，认知者在与陌生人交往时，首因效应起较大作用；认知者在与熟人交往时，近因效应起较大作用。

三、晕轮效应（光环效应）

晕轮效应是指党对一个人某些特性形成好或坏印象之后，人们还倾向于据此推论其他方面的特性。如果人之对象被个体标明为“好”的，就会被一种“好”的光环笼罩住，并赋予一切好的特性。比如，你一旦觉得某个人比较可爱之后，你就会对他的性格、态度以及能力等都会有一个较高的评价。也就是说，对可爱这个特质的高分评价影响力对其他特质的评价，使得对其他特质的评价普遍偏高。反之，若一个人被标明是“坏”的，就会被一种“坏”的光环笼罩，他所有的特性都被认为是坏的，有人把这种现象称作“负晕轮效应”，也叫做“扫帚星效应”。