第一，早上的时候，同事让我摆渡一个东西，第一反应是“我这么忙，还找我”后来还是去了，先找了别人，后找了自己家的主任，结果发现外网电脑加了一个什么认证，这就有点儿不太会搞了，折腾了一会儿，当然好在是没有拖着，及时告知了让我做这事儿的人，她找了其他人过来，结果发现是我没有把浏览器彻底关了重新打开的缘故。而从这个事情上来看，我也发现自己面对突发也确实缺乏应对，而且我其实中途问过一个人，当时应该拉着他问透，而不是人家说：就是这样子的就完事儿了“。第一件事儿，就这样子了。

第二，上午十开了dang员大会，参选了支委，但似乎有点儿后悔，所以在投票的时候，犹豫了一下，要不要自己选自己，最后还是把自己投了一票。最后也是当选了，其实决定填写的一个原因是：既然决定了要做，那么就不要退缩，努力的做好。当然，结合我自己的情况，现在需要好好问问周围的人，把这个事儿努力做好，而不是自己过去那样习惯性的自己埋头苦干，很多事情现在看来就是需要去问人，这样才能慢慢的积累经验。之后开了会，确定了分工，你能做好新的角色吗？

第三，下午到算安稳，自己在改报告，基本算是比较平稳，整个的逻辑似乎也差不多通了，明天继续去完善，争取周末整理出一个答复的表格。一件事情，做好其实挺难，而很大一部分就是我们需要去把自己的思维惯性给改了，我也是在晚上意识到：因为我自己沟通少，因为我自己提的问题少，因为我和别人深入探讨或者自己持续研究一个问题的比较少，所以我真的是变得笨了，变得孤陋寡闻了。所以呢？要多和人沟通和聊天。

第四，没有去加班，去了健身房，先是练了一会儿背部，后来发现腿的器械空出来了，就去蹲腿（可能也是重量大兴奋度一时没下去的缘故，导致失眠），然后想到了自己下午在班车上看到一个大学同学来上海玩儿，就突发奇想约饭。本身没啥，事后有点儿后悔自己是不是太鲁莽了。然后我就想到：做事情我真的需要信念，而且不同的事情，不同的场景要有自己的信念，不然真的很容易陷入到自己的怀疑当中。

比如，在组织活动，见人这条上，我可能担心的是自己会不会太过冒失了，太过影响甚至是麻烦别人了，这里面我忽视了：大家都是成年人，如果时间排不开或者不想其实都有自己的决定，责任都是在自己，你不用考虑，考虑的是问，然后组织好局；第二，本来就没啥印象，如果能留个坏印象也是一个不错的选择；第三，我对人有信念吗？见人到底是为了啥？为了炫耀？为了攀比？可能都不是，就是自己呆在一个环境太固化了，太僵化了，想听听大家的故事。

比如，我对理论学习有信念吗？比如我对于工作有信念吗？我对于基本功有信念吗？很多时候，其实我根本没有信念，所以也就不了了之。想到了做事要想着大一些，可能就是信念。比如最近的朗读，其实就是一个信念：读经典，养自己的气

我也想到了自己最近琢磨的一个课题”基于案例的结构大偏离处置的管理方法研究“，有点儿害怕和同科室的或者领导讲，想了想有点儿小暗黑：害怕人家抢了去。但仔细想想，干这个事儿，到底是为了自己有个职称的东西，还是为了打造一个团队或者一套流程，功不比我成。我是为了推动大偏离周期的缩短，技术的提升，团队能力的提升。而且只有你找人聊了才能有更好的思路，才可能做成。如果别人能够把这事儿做成，那么我能够水涨船高，也是好的。我也想到，这个可以推广，比如对于那些撞了机翼的，重着陆修理等等，都是可以用的。关键是你要把它干成等等，已开放的态度干事儿，尤其是这种涉及管理体系的事儿，因为他的成果就是能力成长，就是团队提升。

第五，因为要看看大家有没有困难，所以就一个一个问，一个同事吐槽：他们家的事儿组织解决不了。我就问了一下是疾病还是融资或者担保等等。反正就是一个核心：物质上的因素。后来说是精神上的，我意识到自己的思维固化了，限定在了物质的短缺，大概和我长期的欠账状态有关。我以为我是富足的，但其实我一直是很缺钱的，而我似乎也在躲避赚钱，确实工作上就是朝九晚五死工资，但也可以各种群策群力去赚钱，而媳妇儿转入保险行业，我其实不敢大胆的推销，好像觉得他是一个啥不好的事儿。这个就是再一次把别人看多不能为自己负责的人，而且也再一次忽视了过于注重自己的所谓脸面，而不是坦然追求一些东西，换个角度：我的贫穷，是不是我对财富没有信念？是不是我不相信很多事情是光明正大的以及大家是互惠互利的？

第六，还是回到信念，人生基本过半，我需要有自己的信念。