确实，有时候感到别人早早的就在上海买房，现在的收入又和自己差不多，甚至是还比你早评上高工，我自己有什么盼头。整个人似乎也看不到尽头。可我意识到，当这个时候，我其实忽略到了：我应该战胜的是自己，而不是别人。其实当我们谈论成长的时候，也就是昨天的面试的时候，想的应该是给单位带来什么，给单位创造价值，从这个过程中，获得个人的成长。而当我们谈比较的时候，应该是和自己比。给外部能带来什么东西，其实因为是在同一个单位，具有可比性，所以只要你能提供更好的产品，就总会有自己的机会；而当你想要战胜什么东西的时候，因为社会的和平积累，因为每个人的天赋以及后天努力程度，包括境遇都不同，其实反而是没办法进行比较。所以，你要对比的是自己，你要战胜的也是自己。而这种心态，其实可能更加促进你成长和获得幸福感。比如你可以更快的给别人提供报告，比如你可以提供更全面/说服力更好的报告，这就是一种对外的输出的比较，让你不断优化和提高。而对于内部，你要看到自己每天战胜了怯懦，战胜了懒惰，战胜了拖延，等等，从而看到自己的进步，而不是每天的去否定自己。成功是成功之母，对外就是你更好的产品和服务会让别人看到你，从而获得更多的机会；对内就是每一次小的成功，哪怕仅仅是主动联系一个人，其实都是你对自己的一次战胜，从而积累了信心。

        我现在确实缺少了那么一点而奋斗，家庭打扫现在不是很积极；工作也存在着严重的拖延问题；整个人回来也是一种刷手机半瘫的状态。至于每天的计划，似乎也迟迟不能执行。当然，看看自己的精力分配，也确实是比较分散，不知道自己的重点是什么？到底什么才能给我带来改变？什么才能让我真正的在工作中发挥更大的作用？第一个就是工作技能包括工作自动化的提升，说实话，现在大家的办公水平其实还是比较低端的，如果你能更高效的使用各种办公软件，那么你其实可以有更多的表现机会；第二个就是失效分析和非线性部分，这个是你的突破点，也安排了二次开发和相关案例，但走的不够坚定，时间不够多。确实工作时间，应该优先尽快的把225报告、校形报告等写出来。之后再坚定的吸收案例，提升自己。第三，对于制造，真的应该利用各种时间来业余提高，培养感觉，而不是想着专门拿出时间来进行。毕竟我有自己的岗位。

        做的专注一点儿，努力去做，不停地去做，你才能有自己的生命力。