1)早上起来，算是找着点儿思路，基本上把疲劳部分搞完了，突然意识到对于规范这个东西，不管最后的结果是什么，对于我是仅仅是完成一项任务还是一次总结和提升？这一次，我觉得是一次提升：第一，把一些东西总结了出来，而且自己画图算是打破了一种躲避的惯性；第二，拓展和理清了一些不清不楚的东西，而且把它呈现给了别人，我不知道别人是怎么看待，不过我自己认真做了，其实本身就是一种提升；第三，其实也是一次思考和检验，你日常有刻意的准备和计划做一些东西，写一些东西吗？比如现在有储备的项目吗？平时有意识的收集资料吗？还是拍脑袋式样的？第四我找到了自己的特点，每一次规范，其实都有一些小的进步，试图理清楚一些东西或者试图把整个体系做的比较明白，我知道里面可能有不完善的地方，但我在尝试。之后跳了舞蹈，确实会让人兴奋起来，后面逐渐开始健身，也要保留一些跳舞的时间，让身体扭动起来。上午继续去写，把损伤容限的部分总结了一下，也和同事聊起概率损伤的问题，那我知道自己未来该怎么探索吗？该怎么储备吗？这个方向可以持续的去做和研究。确实很多职称体系好像是给领导预备的，但我能把技术这条路走通，发展出自己的特点吗？我能持续的读论文并且学习其中的技术。下午继续这件事儿，然后主要是些说明书，然后我发现貌似我们大一统的把规范和标准统一了名字，我想这是一堆不搞技术的人，在强行做。一个公司的文件体系，肯定分层级的，不可能都是一个层级的。而大家我不知道是不是有自己的意见，还是单纯的去执行。是我想多了，还是大家都沉默了？大概这也是我为什么不会被很多人认为优秀的原因吧：会抵触。那么我的应对方式对吗？其实也存在问题，所以应该使劲儿的把事情做好。