仓库打包人员工作流程及考核细则

一：主要工作内容：

1. 及时采购（约3个小时）

2.修改正确的SKU（1小时）

3.对于已购买的货物及时入库（1小时）        

4.打包发货，扫描（2个小时）

5.上司交代的临时性工作（1小时） 

二、考核标准

1. 对于配货中的有货的订单必须在当天发货出去。以货代扫描收货为准。

2. 每天必须对收到的货物2小时内必须入库，并整理到相应的位置。

3. 仓库卫生必须每天进行清扫，每天早上Judy 8:30检查。

4. 对于业务员/Judy/Johnson交代的事情必须在1小时内做出回应。

5. JUDY 交代的事情必须记录下来，并优先完成，24小时内汇报结果。

6. 仓库常卖的产品进行库存检查，对于缺货产品及时以书面形式通知Johnson安排采购。

7. 每天要做的事情用笔记录下来，晚上自己检查当天工作完成及进展情况。每天上午8:30上交给JUDY 检查。

8. 物流退回包裹及时通知财务，并告知该包裹所对应的账单日期，以便财务核对。

9. 对于王丽娟，秦凯，汇奇思等采购订单进行验货并签字。24小时内交给JUDY 存档。

10. 对于采购没有认真刷选供应商或者买错造成额外的费用由自己承担，允许误差1元内。

11. 上下班未正常打卡扣5元一次，上班时间禁止吃零食，违者5元一次。

12. 每天晚上11点前必须采购好当天的订单，未经汇报遗漏一个订单5元处罚。

13. 对于智能采购中当天的订单必须8小时内修改SKU并核对仓库库存。

14. 对于没有货源的产品应该及时内通知业务员下架，如果因个人原因没有及时通知业务员下架所造成的客户再次购买，将处罚5元一单。