75岁老清洁工的去世一时间牵动了很多人的心，从而也让环卫工的生活窘状骤然呈现在了公众面前。

             截止目前，全市有保洁员、公厕管理员、垃圾清运员等各类环卫工人21835人，其中保洁员17209人。西安市市容园林局市容管理处副处长郝卫国介绍，全市保洁面积为5897平方公里（不含阎良区等），如参照国家标准，全市则需要25000名保洁员，现在缺口还差近8000人。

             莲湖区青年路的保洁状况似乎更能说明问题。辖区76个保洁路段，需144名保洁人员，但实际上，目前只有100多名。青年路街道办城管科负责人戴宏刚告诉本报记者，现有保洁员大都来自湖南、商洛、陕北、长安、蓝田等地，年龄最大的60多岁，最小的40岁，文化水平都偏低，但即便如此，还“招不够”，“如果招够了，保洁员也就可以有正常的借节日休息了。”

            据统计，目前全市40岁以下的保洁员不到20%，40岁到60岁占77%，他们共同的特点是：文化水平低、身体条件差（甚至有残疾）、家庭经济条件不好以及来自农村，其男女比例为3:7。

           “近年来，政府在市容环卫工作上的投入力度在不断加大，虽然同南方经济发达的城市难以相比，但在增加环卫工福利待遇方面，一直不遗余力。”郝卫国介绍，2005年，市市容园林局在原市容委的基础上成立，当时的保洁员工资是460元，到了两年前，一次提升到760元，今年元月，又提高到860元，7月份再增加100元，目前是960元。

             “杭州、宁波的保洁员每月基本工资是1310元，有节假日双倍补贴、工资补贴，年收入在三万元左右，相比之下，我们的确是有差距。”郝卫国说，陕西基础薄弱，改善压力大，但环卫工人的待遇以及生活保障问题，早已引起了陕西省、市政府的高度重视，今年10月16日，省长已经就该局上报的《关于西安环卫工人参加社会保险有关情况的调研报告》做出批示，预计将在2012年上半年，为全市环卫工人办理养老、医疗、工伤等保障措施（现只有每年86元的人身意外险），进一步改善环卫工人待遇。(潘京)