2022年温州市局直属学校校本研修项目申报书

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校本培训 |
分类: 校本培训计划 |
温州市局直属学校校本研修项目申报书
申报学校(盖章)北大新世纪温州附属学校
研修项目名称 |
北大新世纪温州附属学校“作业设计与实施”校本研修项目 |
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项目负责人 |
王鸿飞 |
校内职务及联系电话 |
课程与教师发展中心主任 |
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团队成员 |
学部负责人、学部教学处分管主任、中小学各学科教研组长及骨干教师 |
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对象人数 |
300 |
申请学分 |
24 |
研修时间 |
每月单周教研组活动时间 |
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(一)项目简介(项目背景、拟解决的核心问题,解决问题的方法途径,预期效果等) |
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如何在这种教育大背景下,让我们的教学更精准,成了学校教学部门面临的一大难题。经商议,学校决定紧跟形式变化,小切口,结合实际选取“精准作业设计”为立足点,通过以教学处为中心,校内教研组、备课组为单位,结合具体的教学实际进行校本研修。 2.拟解决的核心问题:如何根据学情进行精准的作业设计(分层作业、素养作业)。 3.解决问题的方法途径:理论学习、集体研讨、个人设计、课堂呈现
4.研训预期效果: 1)研究《2018浙江省精准教学蓝皮书》,了解学情。 2)能逐步拟定一套“精准作业母本”“素养作业母本”。 3)在“作业母本”的基础上,结合学情、教学重难点,设计本课作业,落实教学目标。 |
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(二)具体目标(具体简洁、清晰可测) |
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1.中学部在上个学期的基础上进一步提高作业设计的精准度、效度和区分度;小学部进一步探索体现学科核心素养和关键能力发展的素养作业,形成体系。 2.通过校内外作业设计竞赛提高设计能力,增强学科融合。 3.分析评价,及时总结,形成作业设计的校本资源库。 |
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(三)设计思路(建议围绕项目目标、内容、形式之间的逻辑关系,用框架结构图表达项目设计思路) |
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合理规划、统筹安排,对学校校本研训活动进行整体系统设计,形成具有结构性的内容框架。依据框架内容,有计划、有步骤地实施,督促教师在教研组主题研训活动中,开展相关研究,整体提升校本研训的效果。 搜集学科老师关于精准作业设计方面的困惑和需求,根据各学科各年段的教学实际,结合作业设计的基本步骤,开展研训活动。 首先,通过专家引领,理论带头,让每位老师清晰现状及自我需要; 其次,个人研修学习相关理论知识,开展读书分享活动,以“博雅讲堂”为载体,让教师在分享中进一步增强教育教学理论素养。 第三,组织开展合作研讨,同伴互助,骨干引领,学科竞赛、自我反思。 最后,通过总结提升,及时进行整理,形成母本,组成校本资源库。
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(四)课程总表 |
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研修 模块 |
研修内容 |
研修时间 |
研修形式 |
学时 |
主讲或主持 (简要荣誉职务) |
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理论 学习 |
如何精准设计分层作业 如何有效设计素养作业 |
2022年2月 |
理论学习 |
4 |
各教研组 |
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作业设计技巧 |
2022年3月 |
理论学习 实践操作 |
4 |
外聘专家 |
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作业设计案例研讨 |
2022年4月 |
理论学习 实践操作 |
4 |
外聘专家 |
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实践 操作 |
作业设计小组赛 |
2022年5月底 |
实践操作 |
2 |
教研组长 |
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作业设计个案评比 |
2022年9月 |
案例分享 |
2 |
教学处 |
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作业设计经验分享 |
2022年10月 |
实践分享 |
2 |
优秀教师 |
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总结 提升 |
作业反馈数据分析 |
2022年11月 |
理论学习 |
2 |
教学处主任 |
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反思总结 |
2022年12月 |
总结 |
2 |
课程中心主任 |
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归纳整理 |
2022年12月 |
整理 |
2 |
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(五)研修作业要求(请逐条清晰列出) |
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1.
2. 3.上交一份本次校本研修的心得(收获、建议等)。 |
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(六)学校审核意见
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同意申报。
校长签字
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(七)温州市教师教育院审核意见 |
单位盖章
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