78岁的老人张端五在路边摆摊卖菜，卖菜的一杆秤被武汉市东西湖区两名城管工作人员收缴后，老人扒住城管皮卡车上，被拖行数十米后跌倒在地。然而，城管车辆扬长而去，这一幕让目击市民义愤填膺。"即使是路过看到老人摔倒，也应该伸出援手。"东西湖区城管委负责人向澎湃新闻表示，收缴老人秤的是协管员，目前相关部门正在调查，城管工作人员是否故意拖行老人。（搜狐网12月10日报道）

不得不说，城管在治理和维护城市管理秩序，维护城市环境卫生上做出了巨大贡献，曾经一度是份无上光荣的职业，然而，近年来，不断有新闻媒体相续报出城管“惹事”事件，激发无数民怨，并且后续报道兼是临时工，这种巧合让群众无法理解，城管一职受人唾弃。为哪样在无数反思无数总结无数道歉下，临时工惹事仍是接连不断？笔者认为：

    管理制度在助长“临时工”的暴戾。“临时工”已经转变为一些执法部门逃避法律制裁的有效工具，执法利器。为片面追求高效率的速度，执法部门的领导对下属的行为完全放弃了监管，长期地纵容，导致执法人员霸气越来越重，匪气越来越浓，最终走向群众的对立面，不出事只是时间问题。

过分的溺爱、宽容、放纵，会使执法者身上的暴戾之气越积越深，如果部门领导不再骄纵，严于律己，强化部门管理，不断地对下属进行法律与道德思想灌输，定时谈心交流，并拟定出执法准则，使行政执法更加标准化、规范化，那么执法人员的暴戾之气一定会减少许多。

临时工惹事，从重对部门领导追责，就会消除领导们过分依赖“临时工”将问题摆平的心理误区，不得不加强对临时工的管理与监督。临时工暴戾之气得到约束，执法部门的领导们又有了“紧箍咒”的限制，相信今后社会的风气会越加纯正，执法单位的工作人员违法乱纪、骄阳跋扈、颐指气使的现象才会减少发生，临时工惹事事件才能得到彻底根治。