院士终生荣誉，等于终生工作制？

   今年11月，年满80岁的沈国舫院士，向工作了一辈子的中国林业大学表达了退休的意思，结果，党委书记和校长都不放。“他们说你怎么能退休呢，你是我们学校的旗帜，还要靠你说话呢。他们不肯放，即使我到80岁了”。沈国舫还是环保部环境与发展国际合作委员会的中方顾问，今年他也表达了请辞的意思，结果对方硬拉着不放，理由是这个岗位既要中文行，又要外文行，还要知识面广。“他们说，找不到合适的人来顶替”。(搜狐新闻11月18日报道)

院士是代表一个国家最高水平和世界领先水平的的科技顶尖人物、最高学术权威，拥有享受荣誉终身职务。然而，每一个人的精力是有限的，对某项事业的专注度也是有期限，因此，国家法定退休年龄为男性60岁，女性55岁，但也有延长退休年龄的说法。普遍上存在完全卸下工作重任的晚年生活。院士荣誉终生享受，是否也因此特殊化，享受着终生工作制？笔者认为：

第一，无文件规定，但精力有限。我国法律法规中并没有相关条例，明确规定院士退休的年龄。各高校各部门为装饰“门面”，拉着风烛残年的老人，仍是不会放过。一方面，我们承认院士有着为国家为科技做出贡献的特殊功劳，而，另一方面我们也应该看到他们也只是一个个普通人，思维反应会变得迟钝，甚至是完全糊涂，对学术界已经完全该退居二线，过着只属于自己支配的晚年生活。不能因为有巨大贡献，就间接毁了他们人生中仅剩的短暂时间，一生都只有工作。

第二，个体有差异，可人性化对待。每个人的身体机能各不相同，面对有些院士完全失去了工作能力，思维不灵活，长期住在病房，可以咨询他们自己的意见，自主进入退休生活。面对精神劲很好，愿意“活到老，干到老”，也就可以等到他们不想继续工作为止，以便培养更多的优秀人才继承衣钵。

俗话说“物以稀为贵”，院士高端人才的缺少，导致部分院士出现重复聘用，进而不舍放其离去。然而，每个人在一定阶段都会有想要追求的东西，应该要充分尊重他们的选择，荣誉终身制并不等于终生工作制。