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教师业务考核课堂教学评分表

(2016-03-18 07:50:06)

教师业务考核课堂教学评分表

教师______                 学科______                 课题__________________

评价项目

及权重

     

教学

目标

5

依据课程标准、学生的年段特点和原有经验确定三维目标。

目标设置准确、合理,可测性强,有层次。

 

重点难点

5

把握准确,切合学生实际。

依据学生的认知特点和原有经验准确把握难点。

 

教学

准备

5

准备充分,教具、设备、资料等无遗漏,有助于本节课的教学。

 

教学

过程

60

少讲多学:教师角色的正确定位,教师是课堂活动的组织者、引导者、互动者。知识是学生“学”会的,而不是老师“教”会的,课堂上教师不能把持课堂的话语权,积极为学生的精彩表现而服务。15分)

 

精讲多练:一是目标表达精当,问题集中;二是问题设计精巧,富于启发;三是内容讲解精炼,简洁明了;四是授课语言精美,合乎逻辑。尽量让学生充分动口、动手、动脑。15分)

 

 参与度:课堂中学生全员参与、全程参与、有效参与、在一节课中学生的参与、发言时间不少于二分之一。5分)

 

亲和度: 课堂上师生之间要有愉快的情感沟通与智慧的交流。5分)

 

自由度: 理想课堂应该充满自由轻松的氛围。5分)

 

整合度:切忌过度的“分析主义”,不能把完整的知识支离破碎,学生不能只得到被肢解的知识,而应得到真正的整合知识的智慧。5分)

 

练习度:是否真正的让孩子练习和实践,让孩子在课堂中动脑、动手、动口,通过观察、模仿、体验在互动中学习、在活动中学习。5分)

 

延展度:在知识整合的基础上向广度与深度延展,从课堂教学向社会生活延伸,为学生的进一步探究留下空间。5分)

 

板书

设计

5

言简意赅,表述准确;重点突出,鲜明直观;思路明晰,条理清楚;体现本节课所学知识的内在逻辑联系。

 

教案设计

20

课堂教学要依据教案授课,80以上的内容和环节符合教案可以得满分,其他情况酌情给分,不按教案上课的得0分。

 

总分

 
























   

 

 

 

 

 

 

 

 

   听课者                                            听课日期:

0

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