据《北京晚报》2013年6月3日报道，李女士的女儿今年刚满三岁，为培养孩子对英语学习的兴趣，在家附近的一家幼儿英语培训机构给孩子报了名，缴纳了一年120课时共计一万元的培训费。可没想到，上课时她的女儿完全不适应授课听讲的方式，经常哭闹。

有过几次不愉快的上课经历，加之一家人要搬到另外一个区域居住，李女士决定给孩子退班。但培训机构认为，双方的合同中明确写着“费用一旦收取概不退还”，拒绝退费。

李女士向工商部门查询得知，该培训机构经营范围是咨询服务，并没有英语培训项目，遂向法院提起诉讼，主张双方的培训合同无效，要求退还剩余学费。

而法院审理后认为，现行法律法规未对英语培训机构资质予以强制性规定要求，双方之间的教育培训合同不存在法定无效情形，最终驳回了李女士的全部诉求。

北京市海淀法院吴晶晶法官针对这个判决，对家长做了这样的提示。

她说：“为未成子女选报英语、书法、钢琴、舞蹈等兴趣爱好辅导班前，应充分考虑孩子对所接受辅导内容的兴趣爱好程度。除非在合同中约定了“中途退班的单方解除权”，否则一旦后悔，家长就属于单方过错解除方，要承担相应过错赔偿责任。

“目前，我国大多数培训机构采取在工商注册服务公司或咨询公司的形式，提供培训服务，这是法律不禁止的。服务内容可以包括考研、英语、司法考试、艺术类培训等。所以，家长单纯以培训机构为经特别审批、不具备培训资质为由，主张合同无效的，法院不予支持。”

我的评论：

我认为，这个法院判决是合理的。如吴晶晶法官所说，“除非在合同中约定了‘中途退班的单方解除权’”。

让我说，哪个公司也绝不会跟家长签订这样的条款的，他们没那么缺心眼。

当初签订合同时，没有约定这样的一个“保护家长权益”的条款，家长一方主动退班，是家长“违约”，家长有过错，培训班一方自然是不退费的，家长无话可说，也只能吃“哑巴亏”。

如果家长实在不想就这样“吃哑巴亏”，舍不得这一万元钱，要是强制三岁的孩子硬着头皮去继续听课的话，那孩子的罪过可就大了去了，那将是多么的残忍！

     从这个案件中，家长们要接受一个教训，那就是：给刚刚三岁的孩子，一下子就缴纳120课时共计一万元的培训费，这是很不慎重的，也太草率了。

     小孩子的兴趣是很不稳定的。就是对某事物表现出了兴趣，这兴趣也一时的，是浅层次的，很容易动摇或消失。孩子一次课也没试听，就拍出一万元给三岁的孩子购买120课时，这不仅是很不慎重，我甚至觉得家长也太幼稚了。

可以设想，不用说只有三岁的小孩子，就是成年人，一下子购买120个课时的“商品”，也该好好地掂量掂量。更何况商家事先已经拟定了“费用一旦收取概不退还”这样的“霸王条款”，家长又没有识破商家设置的“陷阱”，这风险得有多大！

给小孩子报此类培训班，家长一定要孩子先试听几次，看孩子究竟适应不适应。适应，可报；不适应，就别报。

可不能像“傻子过年看邻居”那样，看别的孩子报了班，也就稀里糊涂地给自己的孩子报。同样的年龄，别的孩子适应，你的孩子就不见得适应，这就是个性。不能盲目跟风，不能在“攀比心理”的驱使之下随波逐流。

家长要特别注意法院吴法官说的这段话：

“目前，我国大多数培训机构采取在工商注册服务公司或咨询公司的形式，提供培训服务，这是法律不禁止的。”

这是什么意思呢？

就是说，我国的法律不限制人们开办培训教育机构。

如这个案件的判决书书中所说：“现行法律法规未对英语培训机构资质予以强制性规定要求。”

这意思很明确地告诉家长，对此类培训机构国家没有任何的资质要求，就是说，不管你念没念过书，认识几个字，多高的学历，过去是从事什么职业的，人品如何，有没有前科，就是从监狱里出来的，只要有公民身份，任何人，是个人，都可以开办。只要注册，想怎么办就怎么办，没人管。

这话给家长提供的信息，就是这样。

教育培训市场不混乱，那才是咄咄怪事呢！

教育培训是教育行为。既然如此，教育培训机构本应该是由教育行政部门管理、指导、检查、考核、评估，由教育行政部门组织专家审核、批准，在教育行政部门注册。

而我们国家，教育培训公司却是在工商部门注册，由工商部门管理，工商部门跟教育根本不沾边。这是典型的“外行领导管理内行”。

法院受理的这类官司逐年增多。北京晚报记者从北京的海淀法院了解到，2011年近60起，2012年100起，今年前五个月就受理44起。这是为什么？在首都都有这么多的纠纷，在外地，天高皇帝远，糟糕的情况可想而之。

我认为，社会上的教育培训机构太混乱。根本原因是一是没有准入制度，任何人都可以注册开办；二是没有管理，没有检查、评估、考核。可以说是一个“三不管”的自由世界。

教育是个特殊行业，“教育培训”是个特殊商品。工商部门没有教育方面的专家，他们怎么能管理教育培训公司的业务，只能是放任自流，任其为所欲为，培训质量根本无法得到保证。

工商部门怎么能够考核教育培训机构是否有资质？他们拿什么考核？开办教育培训公司，员工应该具备什么学历、什么资历、什么能力才能才能开办？根本没有任何的考核，没有一个工商部门制定考核资质。

说句公道话，国家的法律法规没有赋予工商部门这权力，他们也不敢制定考核资质。

目前的法律又不禁止开办教育培训公司，允许无条件地进入这个行业。那只能是：只要具备一定的启动资金，任何人都可以开办教育培训公司。在这种情况下，教育培训市场自己不想不混乱，都不成！

很多教育培训公司，不在练员工的“内功”，切实提高员工的素质上下功夫，只是在嘴皮子上下真功夫，个个练就了一身“能把死人给说活了”的硬功，说的“都跟真的一样”。家长想不上当受骗，难！

对此问题，我曾经在很多的场合呼吁过，希望“该谁管谁管”，就是这么简单的一件事，我们就做不到，我实在是不明白是怎么回事！

工商部门收了注册费，而不管理。那注册费都用到哪里去了？

本该是教育部门的事，教育部门却袖手旁观，教育部门是不是“不作为”呢？

在孩子培训的这个交易中，家长和孩子属于弱势群体，谁能站出来维护家长和孩子们的合法权益呢？

我热切期待有哪个部门挺身而出！