晏婴拒奖的启示

       晏婴是我国春秋时的政治家，齐国三朝卿相。齐景公继位之初，这位两朝元老并未受到重用，而是被派去治理东阿边陲（山东阿城镇）。过了3年，齐景公想了解东阿的治理情况，却听到的都是晏婴的坏话。齐景公很生气，找来晏婴问罪。晏婴检讨说：“臣错了，请您再给我3年时间，保证您听到的都是好话。”看在是老臣的份上，齐景公勉强同意了。

      3年后，齐景公果然听到朝臣们都在夸赞晏婴，准备重赏他。可这时，晏婴却拒绝了。齐景公追问原因，晏婴道出了真相。

      原来，前3年，晏婴可谓尽职尽责。他花大力气修桥建路，重拳打击贪赃枉法，受到了当地百姓的拥护，却得罪了不少富绅。上级官员到访时，他照章办事，既不阿谀奉承也没奉上重礼，招致大臣们的不满。朝中流传他的坏话就不足为奇了。而后3年，晏婴反其道行之，只做老好人，那些官员自然会说他的好话。晏婴说：“前期臣是真作为，大王本该奖励反而要惩罚；后期臣是滥作为，大王本该惩罚却要奖赏，臣实在难以接受啊！”齐景公这才知道自己听信谗言，错怪了晏婴，于是将其留在身边，委以重任。

      由此，使我想起时下正是各单位、各部门年终评选先进、奖励先进的时候，一定要避免齐景公听信谗言，错怪晏婴，晏婴尽职尽责，花大力气修桥建路，重拳打击贪赃枉法，受到当地老百姓的拥护时，而得不到重赏；晏婴反其道行之，只做老好人，反而得到重赏，用晏婴的话说：“前期臣是真作为，大王本该奖励反而要惩罚；后期臣是滥作为，大王本该惩罚却要奖赏，臣实在难以接受啊！” 的情况。必须认真对待和做好评选先进、奖励先进的各项工作，切实评选出“货真价实”的先进，进行表彰奖励，才能实现年终评先奖励的“先进更先进，后进赶先进” 的“比学赶帮”激励目的。

      这就要求，上级单位和部门的领导和工作人员，不能像齐景公那样“高高在上”，听信心术不正、别有用心的身边大巨的谗言，在办公室只看材料、听汇报，“让少数人说了算”的“凭看”、“凭讲”，必须迈开步子，走出办公室，深入班组、作业现场，与干部职工面对面，虚心倾听群众的意见，要相信“群众的眼晴是雪亮的”，谁好谁差，工作做得怎么样，一目了然。这样评选出来的先进，才是“货真价实”的先进，才能得到干部职工的认可，使他们心服口服，从而实现评选表彰先进的目的。

      最后，我希望各单位、各部门都能从晏婴拒奖得到启示，切实做好年终评选表彰先进工作。