学会为别人高兴

    近日读书，看到一则文章很是感人，可以说是“学会为别人高兴” 之题的最好注脚。文章内容较短，这里不妙照抄如下：

    达尔文和赫胥黎同是十九世纪中期英国的博物学家，他们年岁相差无几，研究的项目也大体相同。达尔文的科学杰作《物种起言》问世后，受到世人的瞩目，也遭到不少人的诋毁。在这种情况下，赫胥黎非但没有同行相妒，乘机拆台，而是热情洋溢地给达尔文写信鼓劲，甚至表示：“我正在磨利我的爪牙，以备来保卫这一高贵的著作。”字里行间为别人成功而高兴的感情溢于言表，体现了他博大的胸襟。

    一个人为自己的事业取得的进步与成就高兴是自然的，要真诚地为别人取得的进步与成就而发自内心的高兴则难能可贵。特别是同行，之所以有“同行是怨家” 之说，是因为同行之间互为取得进步和成功高兴就难。 

    要做到“为别人高兴”，首先得有宽阔的胸襟。一个心胸狭窄，鸡肚心肠的人，不但不能“为别人高兴”，反而私下里会闷闷不乐，甚至做出缺德的事来，如使绊子、说诋毁话等。如果取得进步和成功的人是自己的手下，还会想方设法的掩盖。其次，还得有一种关爱他人、重视他人情感的胸怀。一个没有爱心，不讲友情，对人冷漠，自视清高，总认为自己了不起，比别人强，“狗眼看人低”，习惯于“与己无关” 的人，永远不会为别人高兴，而对同行中人的成就更会炉火中烧，诋毁攻出。再者，“为别人高兴” 还得不吝啬对别人成就的赞许。时下信息平台多样，如赫胥黎给达尔文写信鼓劲，恐怕要求太高。但我们可以做到能见面的当面赞许，不能见面的可以打电话、发信息、上QQ表示祝贺，形式不拘一格，关健要有这个心意。

    其实，学会为别人高兴，除了能充分体现自己良好的思想、品德、气度、情操、修养以外，还是创造良好的人际关系的润滑剂。因为人与人之间唯护友善关系的纽带，是互相关心、互相爱护、互相帮助。有一句名言是“一个人爱的最高境界是爱别人。”学会为别人高兴，应该说是检验这种“最高境的爱” 的最佳尺度之一。有了“为别人高兴”的胸襟、情感，那么，人与人之间的关系就会更加友爱，社会更加和谐、美好。

    但愿都能学会为别人高兴，让人世间充满着爱。