2024年1月26日 星期五， 晴 -9/-4。

一

一个好的助手非常有价值，可以帮助很多方面，俗话说独木难支，没有人可以独打天下，一个好汉三个帮，当然一家千口主事一人，要有挑头的领导，一个组织一个团队不可以一日无主，这些都是一个硬币的两面，都是需要智慧地处理，助手们可以无限接近领导并参与重大事务，这些都不是简单的事，包括领导身边的重要负责人，直接服务他的政治生活秘书，都是他的助手的范畴，直接或者间接协助领导工作，小到传个话，找一个文件，大到起草重要文件、处理一些人际关系，再到参与调查研究、决策机制中，等等，用起来顺手是领导常常的标准的通俗说法，都以领导为核心，以他的判断和评价为依据，这是助手选择的标准，领导的主观意愿很重要，往往是以工作需要起始，以情感认同终结，看看历史上那些重要的主从合作关系到最高境界也都是情义为重，道德上的认同、认可助益工作事业的合作，助手对于领导的工作关系上升为道义的支持，这已经是无以复加的忠诚和支持了，刘备通过桃园三结义得益于关羽、张飞，通过三顾茅庐得益于孔明的助益，成就霸业，毛泽东宏伟大业得益于周恩来朱德的助力，也有着八大秘书的故事，亦师亦友，有情有义，所以助手首先是工作能力素质满足领导的需要，配合精神尤嘉，特别善于沟通，承上启下，越是高级领导对助手的要求也越高，一般人入不了围，高级助手更是难得的人杰，有特别的能力素质和贡献，特别是左膀右臂似的助手与其说是领袖的助手，实际上是共同事业的合伙人、同路人、副手，助手的很重要的一个品质是对于主人的服从和忠诚，配合领导的具体事务参与重大事务的工作最忌讳的是越权，直接参与决策，有觊觎之心，这会导致严重的混乱，文革时期前后中央一直对主席身边的秘书帮有议论，他们在位高权重的领袖身边，信息灵，地方大员和部门领导都巴结他们，希望知道上峰的意见意图动向，所以对他们很是忌惮，不敢得罪，而这些秘书知识高，可以影响上层决策，对地方有重要影响力，有的经过锻炼被委以重任，当了一方诸侯，形成盘根错节的关系网，因此如果结党营私、有野心也就危害巨大，领袖身边的人忌讳参政议政越权，一旦有野心就犯忌，加上这些言行助手的地位就危险了，被发觉或被疑心就会被废黜，重则被问责，因此而身败名裂，所以伴君如伴虎，稍有不慎就会满盘皆输，当然一个好助手一定是善于做细致工作、具体工作的好手，如果只是自顾自地空谈空想空说都不是称职的助手，助手是领导的帮手，要把他的大的方面的东西落实到具体事务中，领会领导意图，把领导意图与周边联系起来，融合起来，去粗取精，化虚为实，因此就要将领导的想法细化，精确，延伸他的想法延伸他的影响，所有的工作和努力都是围着领导的意图去做，越细致越好，越具体越好，更重要的是助手是领导工作上的贴心人，与领导工作事业上形成互补的关系，替领导着想，为领导谋事，但不要替领导拿主意，更不能让领导感觉你助手别有用意、另有所图，这个分寸把握好坏是助手当好的重要艺术，因为面对领导不可能不说话只做事，也不可能不讨论问题，不接触敏感话题，都是核心事务的接触者，也会有感而发，甚至有时就是领导引蛇出洞，提出题目让下属助手们去完成，自然而然就会参与到一些重大问题上面，各有各的主意各有各的思想各有各的想法，如果将这些都比喻为资源，那么就需要将这些资源很好地保护起来，雪藏起来，直到领导需要的时候用在领导需要的地方，而不是将这些资源用在自己需要的地方，给领导当助手不能自以为是，那些听不到意见，个性过于强硬的不适应这个角色，给领导当助手也不能感情用事，领导的批评要听进去，有则改之无则加勉，对于领导的失误和缺点要包容，不能揪着不放，与领导当面冲突是助手切忌不能发生的事，尤其是重要助手已经是关系亲密的友谊为重了，不可以为此伤和气、伤颜面，所以发生一些不愉快不和谐不一致的时候，助手要退让而且要真诚，在领导跟前耍脾气，管控不好情绪，使性子，都是得不到利益反倒引来诸多不便和麻烦的导火索，也是主从关系割裂的开始，这方面的例子很多，一些历史悲剧令人痛心，有领导的原因，也有助手的问题，一个巴掌拍不响，其实认真梳理分道扬镳的动因还是志不同道不合，其他不过是导火索、药引子而已，助手的角色也不是一成不变的，一个人也许既是领导又是助手，就看相对位置而言了，所以对比一下就有了换位思考，两个角色的两幅嘴脸也就不足为奇了。节日临近气氛比较紧张，这几天没有见到村支书，说是请假了，多少有些不得体的表现，现在的基层干部面临的任务很重，尤其节假日就更是艰难了，自己没有过节的闲暇不说，还有保一方平安的职责，而且都是一票否决制，什么都要找上门，都要负责，群众过节干部过关说重了，也说中了，为官一任造福一方是历来为官的座右铭，可要不出事就勉为其难了，社会的存在就是大事小情不断，只要有人活动就会发生各种意外，我们不应该将干部放在道德绑架的环境内工作，更不应该剥夺干部的正常生活，而这就从破除各种的不切实际的责任制开始，那些各种名头的责任就像一个个的紧箍咒筐住了各级干部的头脑，也降低了他们生活的质量，禁锢了他们的思想，让他们有些疲惫、有些伤感、有些脱离人间真情。