2023年12月17日 星期日， 阴 -10/-3。

一

现在愿意负责的人太少，一则不好负责，二则没有责任心，不好负责是客观条件和能力不足造成的，比如没有任命的负责人名不正言不顺，没有权威的负责人付不起责任，比如有些事不太方便负责，不在自己的负责范围，没有相应的职权、事权，没有处置权，没有相应的资源，这方面的问题太多，都构成人无法负责的因素，这里的关键是主观意愿上是愿意负责，动机上没有回避责任的嫌疑，也不想溜之大吉，更不会为了负责任而担心害怕，客观上不具备条件无法履行职责，负责落不到实处，权责利不一致不匹配是其中最主要的原因，责任很大，至少在文件的表述上，在领导的口头上，在会议的强调中，都把责任无限放大，也不是什么真要负责，而是给别人讲的，喊给舆论听的，但是权利并没有相应配套，比如上级把责任分解给各个部门和法人、负责人，可是相应的人财物都依然由上级统一管理，把任务目标定得很大很多，责任很具体明确，但是闭口不讲所需要的条件和资源，不讲客观条件，等等这些都属于和造成负责成为空谈，责任无法落实，现在更为普遍的情况是主观上都不愿意负责，动机就远离责任，什么事都尽量躲着，什么都往后缩，遇事都逃避，责任意识低下，在各个层面都是如此，青年人不愿意结婚生子就是不愿意承担社会责任，不愿意背负人类繁衍生息、文明发展的重负，体制内单位里的人都不愿意担当重任，甚至很多人不愿意担任正职，不愿意被提拔，这在过去被视为笑话的事现在已经十分普遍，记得二十多年前我们就对一位老干部向上级人事部门提出自己不愿意担任处长，更愿意担任调研员的事津津乐道，异口同声地认为这是不可能不应该没必要发生的，那时的每一位干部哪有这样的想法，当成笑话流传，这在现在就不是什么事了，很普遍很流行很时尚，这就是不愿意承担更多更大的责任，主观上不喜欢担当责任，工作上不喜欢责任，心理上反感责任，情感上疏远责任，文化上贬低责任担当，大量的企业选择破产保护，大量的基金经理选择跑路，大量的股票选择套利，这些不负责任的行为都是流行眼下的精英的表象，不愿意为自己的言行负责，不愿意为自己的曾经负责，不想为自己的未来负责，不愿为自己的现在负责，逃避责任是现在的大多数人的偏好，都愿意选择躺平，尽一切可能找到逃避责任的通道，相机办法将责任推出去，享受风险之后的利益和红利，却不愿意承担其后的风险，鱼与熊掌不可兼得被我们体制的弊端打破了，我们的很多领导和企业负责人利用机制体制弊端钻空子，将风险转嫁给其他人、转嫁给体系、转嫁给系统、转嫁给企业、转嫁给政府，却巧妙地将风险和利润分而治之，获得了其中产生的利益和红利，而当将责任风险与红利利润结合起来的时候他们已经进入到另一个世界，现在工作中遇到的各种需要挺身而出的人的时候基本见不到，需要为事情冲锋陷阵的时候没有人愿意当这个先锋官，需要承当重要任务和工作的时候见不到多少举手申请的，甚至点到一些人的名字需要他接受任务的时候，大都是推三阻四，大都借口各种理由，都沿着利益链条维护自己的利益极尽可能靠近，都沿着责任的界限尽量保持一条鸿沟远离责任，工作不愿意上心，对工作任务能简单就简单，能省略就省略，能不去就不去，能不出力就不出力，能逃避任务就逃避任务，挑肥拣瘦、避重就轻，生活上寻求自我的最低风险模式，不愿为额外的一切负责，对自己之外的所有人和事都是无所担当无所责任的态度和言行，对一切又责任风险和连带关系的事务和人都避之唯恐不及，精神上无所追求，空无虚妄，对一切责任都厌恶直至，喜欢没有责任牵绊的时空，追求虚无缥缈孤独空远，这样的人喜欢历史和未来，唯独对现实采取回避的态度，不正视现实，不面对问题，只喜欢空虚，问题是责任可以推脱，可以漂移，但是责任无法消失，一切的责任都有最后的接手者，都有人为现实的一切负责任，因为不负责任造成的恶果需要人为其承担结果，跑不掉，躲不过，躲得了初一躲不过十五，不是不报时候不到，时候一到全部报销，就人类整体而言，就社会总体而言，责任是不会自然消失的，责任担当就是人类的风险担当，我们不能摆脱责任，不能消灭责任，只能让合适的人担当适当的责任，并让责权利和谐一致，让人们主观上有承担责任的动机和道德法律的依据，客观上要有承担责任的条件资源和环境。这段时间为了制作视频动员了各个工作队的力量，组织起来有不少困难和问题，大家都不是这方面的专家，前一段时间都比较辛苦需要修正歇息，不少队员调整休假，找合作方也不是很顺利，配合不是理想状态，主要的还是思想上不在状态，有积极性的人不是那么多，激发不起来兴奋点，似乎都不是那么感兴趣，都是被动的情况，说什么干什么，不说不催就不干，理由当然是各式各样了，不懂，没有人，没有钱，没有设备，总之不干最好，一定要干也就随便应付，很少为了把视频做好而绞尽脑汁、想方设法的，见不到建言献策、出谋划策的，碰头会上很少听到有建树有见识有见解的发言，大都采取事不关己高高挂起的态度，可能大部分是因为不懂没有什么想法，也有的是不愿意趟这趟水，多一事不如少一事，与之相对照的是每个人对自己的休假是十分认真的，一天都都不耽误，一刻都等不了，至于工作怎么样不在考虑之列，一走了之。