匪夷所思五二四撒丫子逛逛@365
(2023-10-14 23:51:51)
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365杂谈文化 |
2023年10月14日 星期六, 晴 14/23。
一
人只见我为友担心,谁知全天都在为家人祈祷,昨天是夫人和女儿回沪的日子,早就安排好的行程,中午13点多的航班,需要飞行5个多小时,与此同时,同事返回驻地也顺道来看望我,从乌鲁木齐起飞的航程也是中午13点多,飞行时间1个多小时,按约定的时间同事没有到,所以一个下午我都几次与他联系,所以等他们到我这里见面的几个小时里总是想着他们的安全,一直到见面,吃了晚餐送走他们后,还没有夫人女儿的任何消息,要知道她们今天是要到新的房子去的,第一次入住新地方本来就是需要关注的,我这一天都在这样的多方向倾注注意力,表现出来的却是对同事多一些,大概这就是内敛的样子吧,家人要方便解释的,工作上不能马虎,对同事的关心是工作,是职能职责,必须要让同事看到听到感觉到,所以与夫人联系上她们已经在房间收拾开了,简单地询问了一下也就可以了,她们今天过于辛苦,只要安全到达即可,剩下的就好办了,同事吃了晚餐已经是19点,我催促他们立刻启程回驻地,280公里要近3个小时,达到的时间应该是24点了,注意安全最重要。说来已经是第18个月了,只要再过几天就是一年半的驻村岁月的过去时了,真不知该庆幸还是要数后面的日子,毕竟谨慎的对待每一个日子的同时驻村的岁月有着不一样的特质,因此一旦面临有数的剩下的时间就会换一个感觉,需要珍惜这样的岁月的心理开始悄悄爬上内心的坡道,人就是这么奇怪,换一个思路什么都变了,原来不香的现在香了,原来的苦恼现在变成的快乐,原来的臭狗屎现在变成了香饽饽,痛苦转换为享受,这是有些戏剧性的,说明什么都是改变的,而自己的想法很关键,感知的改变需要的是灵感,是运气,是自己对自己的善意,只有善于放过自己的人、善待自己的人才有这样的智慧,放下各种的负面东西,甚至将负面的东西转化为正面的东西,照顾不了家人,分离之苦,这是改变不了的,从开始这一征程的那一刻开始,这就是明确的,只有适应这样的情形,改变的只有自己,当环境无法改变的时候,只有自己适应这些固定的环境,形势变了一切都随之调节,包括自己的感觉、自己的心情、自己的性格、自己的兴趣、自己的看问题的角度和视角,改变的越及时越全面就会有越快的效应,我们可以收获更多的优势,也许在这方面有一些体会,我还是能把持自己,调整到适应模式,不至于太多的不适,太多的违逆,还好这么多的时间经受了磨砺,总体上问题不大,已经是值得欣慰的结果,至少直到现在是这样,后面的时间也不会有大的出入,最大的体会是谦虚使人进步,骄傲让人落后,这样的教训是真理,对于基层的干部采取平和的态度尊重的态度很重要,也许他们特别需要得到认可,特别希望社会对他们的理解,所以作为与他们最接近的人我觉得尊重他们就尤其重要,谁这么做就会收到好的效果,得到他们的合作和理解,工作开展起来就会顺畅一些,当然很多上面下来的干部并没有这样去做,相反很多来的干部还是上级领导地位的视角和态度,喜欢指责当地基层的工作,动不动就喜欢挑毛病,指手画脚的情况时有发生,这当然会引起基层干部的反感,之前是上级的身份检查工作,没办法,现在就是不同的了,是基层干部的身份了,职能职责不同了,再像以前那样就不灵了,你是这么认为,人家不是那么看你的,你不是人家的上级部门了,而是下级的关系,地位更改了,怎么可以不变化呢,现在的位置就是基层干部的位置,其他的东西就要放弃,以前的感觉就要放弃,所以谦虚是必须的,虚心接受领导是必须的,很多人不适应,不接受,这是很多矛盾的关键,是很多问题的所在,少说多做是我的再一个体会,问题在基层是很多的,有大量的看不惯的事务,有大量不喜欢的人和事,但是不可以多与置评,还是远离这些是非之地,把精力用于一些可以做的事务,尽可能地多做事少说话,适当的渠道、适当的方式、适当的口吻去针对一些基层的问题,宁愿放弃不要冒失,实际上很多问题都是明摆着的,是长期得不到解决的,包括基层干部本身的很多问题都是机制体制的问题,不是哪个人的问题,不是某个方面的问题,解决不是一朝一夕所可以见效的,我们如果过多于此非但解决不了问题,反倒将自己陷入当地的一些利益圈层的是是非非中,耽误了做事的时间,浪费掉宝贵的资源。今天下午利用看冬麦情况的时间放大了行程,到附近的园区考察,看了一下其它乡村的冬麦播种情况,也参观了附近的河流渠道和近期要通车的国道,这还是一个很好的学习的机会,这么长时间了还是第一次走这些路,到这些乡镇,虽然都差不多,没有什么特别的差异,但是出来走走还是必要的,昨天还要求其他的人要有计划地组织队员到县城、乡镇去转,避免长时间地封闭在村里,人都变得郁闷孤独,所以今天就考虑带大家出来转转,撒丫子逛逛,为自己也为大家提供一些换换口味的机会,有时间的话还要多走走,不仅是本村的,外面的几个村也要组织,这是一项很好的活动,像我们现在这样的状况,要改变被孤独吞噬的环境就要适当地走出来,为大家创造这样的条件和机会,大概就是当负责人的可以做到的事,也是应该做的事,有时候还是要听劝的,不要只抓工作,也要关心大家的心理健康,团建的作用发挥好,这是一个很好的工具和平台。