http://s10/mw690/003vnK29zy6MdaYyteNb9&690

大学毕业生就业一直是众人关注的焦点，这些年接触了许多高校毕业生，在问及他们是如何看待就业选择时，基本上都是一种模式，首先考虑的是外资和国企以及公务员，因为他们一致认为这些极具影响力的公司不但薪酬福利好，而且还能塑造他成为一位响当当的白领角色，其次考虑的是大型私企，实在没有好的去处才会选择一些更小型的企业单位就业，其实这种思路过于片面，简单的针对公司来说，它主要看重的是你能否给他公司带来效益价值，如果你作为求职者都不知道自己的长处，也不明确你的长处能否适应公司的经营理念，这样往往给你自己造成得不偿失的后果，所以，我觉得作为一个大学毕业生，在就业方面你可以按照自己所学的专业出发，不过你更要依据自己的长处去选择，如果你不能正确的审视自己，就很难给自己一个明确的定位，随波逐流往往只会让你不知所踪，更严重的是，那些外资和国企以及大型私企也消化不了所有大学生，因此，我认为，作为一位大学毕业生，在求职方向不要太单一化，在你即将走入职场时，公司的营运性质和规模大小不要过于计较，不管是大公司还是小公司，你只需关注以下三方面

首先，管理是不是很混乱

针对职场新人，你是没有经验和能力去评估一家公司在管理上的好与坏，但是你可以观察对方公司的一些现象来作为一个初步判断。

现象一：公司的卫生间是否干净，你不但要看他们办公楼里的卫生间，还要看看基层员工的卫生间，甚至宿舍环境，如果很脏，说明公司的行政后勤管理很松散，没有规范好员工的基本行为，也凸显了整个公司员工的基本素质高低，简单说就是没有规矩，没有规矩的人做事就不像一个样子，在工作中也是差不多的，因为公司的整个风气氛围就只有这个水平，这样的公司在经营流程上好不到哪里去，基本上都是各自带着极度自私的心理在吃大锅饭，如果你作为一个职场新人进入到这样的公司，刚开始大家都会觉得你是一个另类，慢慢的你就会丢弃自己的一些良好素质与他们同流合污，你不要想到能改变公司的这些不良习惯，一是你没这个能力，二是你得不到大家的支持，并且还需要时间周期，你唯一能做的就是拒绝，也许你会说，任何公司都是从坏到好，难道这样的公司只有选择自生自灭吗？答案是否定的，这样的公司是需要不断渗入一些有着丰富管理经验的人来收拾，所以为啥许多公司选择到猎头公司挖人，就是通过一些新鲜的血液来洗去那些不良风气，获得重生。

现象二、你到他公司，不要过于关注办公楼是不是很高，厂房是不是很大，你仔细关注一下公司的员工，如果这些员工懒懒散散，在工作时间里随处勾肩搭背，拉帮结派，穿衣吃饭都是乱七八糟，那么，你最好也不要选择这样的公司，一个职场人在一家公司学一些基本技能并不会有多少优势，因为每家公司的套路都不一样，每个地域的商业环境也不一样，更重要的是历练你的职业素质和做事态度，一些基本的技能是很快能学会的，但是针对内在的东西来说，往往是需要长时间修炼的，你不要一走入职场就跳进一个污水池，这样对于你将来的职业规划会带来很多障碍。

现象三：你仔细关注一下门岗管理

你进出一家公司，如果非常随意，门卫在上班时间呼呼大睡，说明公司在安全管理上不怎么重视，不重视安全的公司，那是拿命在玩耍，你没有必要为了工作把命都豁出去了，虽然感觉很悲壮，但是不值得。

其次，公司员工是否年轻化

从目前中国职场来看，绝大多数男人一到四十岁还没做上高管和老板的，绝大多数女人已经到了结婚生子的，这些人在职场基本上都是混日子，男人想到自己都到四十了，没有了多少拼搏的机会，并且也还要养家糊口，于是就在公司做一天和尚撞一天钟，女人想到的是孩子和老公，认为重心应该在家里，所以心理告诉自己做多少事拿多少钱，能把日子安稳的过着就OK了，恰恰这些人，虽然没有工作激情和青春热血，但是野心很大，每天在公司唧唧哇哇的说三道四，煽风点火，来一个新人或者新的管理者，他们害怕被你改变了他们的现状，于是大家都非常排斥你，贬低你，所以，作为职场新人，你最好能融入到有着青春热血的团队，大家带着一定的梦想与期待在工作，只有这样，相互间才能在工作中不会有那么多计较，否则，你怀揣一颗年轻的心，却被那些混日子的人弄苍老了，慢慢的你就被他们同化。

最后：公司的组织架构也要考虑

一家公司如果总是一个领导负责了几个部门的管理，那么这家公司在组织架构和人力资源管理上有很大的漏洞，他们要么不懂培养人才，要么不懂得挖掘人才，没有做好人才的风险管理。如果到了这样的公司，往往没有一个正规的晋升机制，这样对你的前途来说是不怎么理想的，毕竟你是初入职场，没有城府，不够老练，拍马屁的尺度也掌握不准，所以，你到这样的团队，可能自己累死了，成绩要么没看到，要么被别人拿去邀功了，几年光阴过去后，还在一线兢兢业业的干。

结束语：这是针对职场新人提出一点建议，不过针对求职者本身来说，你也要明白自己是一个什么样的货色，既然要走入社会，那么出来就是干事的，不要一天懒懒散散，偷奸耍滑，把自己分内的事情让别人替你干，以为自己还很聪明，不过我告诉你，过了几年，你就知道，不是你在混日子，是日子混了你，年纪轻轻都不学会勤快刻苦，来到这个世界，到底一天在穷混什么呢，所以做人一定要有目标感，而不是专注在享乐主义上。

特别提醒，不要以为大公司的管理就很完善，也许他们的母公司还不错，但是一些子公司、参股公司同样很混乱，其实有很多中小型企业在管理上同样不错，就业最好不要盲目的攀比和跟风