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今天晚上浏览微博时，有一位职场新人用私信跟我说，他刚进一家公司，感觉压力太大了，周围的所有同事都很冷落他，自己主动去靠近周边的人总是招来冷脸，公司有什么通知信息也总是将他遗忘，感觉自己在这个单位就像进了地狱一样，随时让他产生辞职的念头，总觉得与同事交际这一块让他很吃力，问我能否给他一点建议,由于文字太多，我只好用博客的方式谈一下我的观点。 

  不论你的交际能力如何，刚进一家公司的时候不要刻意的去与同事们拉关系、套近乎，特别是你骨子里还有几分清高的话，更不要这样去弄，往往是弄巧成拙，因为一般清高的人都是放不下身段的，刻意的去拍马屁只会让人感觉是邯郸学步，非常的假，而你内心也会非常的压抑紧张，因为你缺乏那种拍马屁的娴熟手段，其实只要做到一些常规的交际问候就OK了，你应该把重心放在钻研工作技能上，那种一进公司就喜欢去拉拢关系的人，绝大多数都是刚开始同事们觉得这人有一定的亲和力，慢慢的你就会听到许多人在背后议论他，有许多闲言碎语在针对着他，并且更大的代价是他把精力和重心投入在拉拢关系，忽略了工作的本质，没有用心专注在工作上去，一旦他的工作没做到位，在整个工作配合中就会影响到其他人工作的效率，这时对方就会产生抱怨甚至斥责，

所以你刚进一家单位不要担心同事们冷落你，排挤你，也许在下班吃饭这些都遗忘了你的存在，其实这是很正常的，因为人与人之间的交往是有一个时间周期，是一个慢慢磨合的过程，他们需要时间才能真正的认识你这人的作风、适应你的行为方式、习惯你的存在，当你把工作做好了，在工作上主动与同事们配合到位了，自然就有很多人来接近你，如果你一进去就没完没了的拉拢关系，只会让你压力更大，也许会大到你丧失勇气继续在这家公司工作下去，首先，人是有自我保护意识的，你进去就拼命的与人套近乎，让人感觉你潜意识里想在他身上占点便宜，这样他们就会刻意的与你拉开一定的距离，其次，即便你一进去就拉关系同样会少不了许多冷眼旁观，当你努力的与人套近乎却收获到这两种结果的时候，你的心理压力会瞬间加剧，会让你对这个公司以及工作本身都失去一定的信心，你只要不让人觉得你不是那种非常不合群，不是那种水火不容、油盐不进的就可以了，其实有时候与人相处，时间长了，自然而然的就熟悉了，因此，你刚进一家单位最好沉着一点，低调一点，少说话，多做事，多听听其他人之间的交流，然后判断出这个工作环境中人际关系的轨道途径，再切合自身的条件，权衡出一条交际思路，即便你是一个很喜欢吹牛的人，也要等工作走上正轨了再去与人侃侃而谈，这时你吹牛吹到位了，对方更加的欣赏你，如果你所吹的东西不符合对方的胃口，问题也不会很糟，起码你在工作上有了一定的基础，不至于被人排挤到束手无策，但你连工作都还没熟悉就去夸夸其谈，很容易在工作受到一些人的排挤和嫉妒以及轻视甚至穿小鞋，说句实在话，连工作都还没什么成果就天南海北的吹，很容易被人认为你是一个不够成熟的、纸上谈兵的家伙，这样你就会无意中引来了许多人对你的看法和评判，你要明白一个成熟理智的人绝不是听你胡吹几句就肯定你的工作能力以及为人，话说得越多，漏洞就越多，最终你这种急于表现自己只会被人看成是一种笑话，觉得你对自己的工作能力不够自信，真正自信的人是没有那么浮夸的，

特别是新进一家企业，去应聘了一个领导职位的那种人，这类人大多数都喜欢努力的去吹嘘自己以前的工作事迹与作风，总是喜欢虚构一些以前自己的风光和本事在大家面前显摆，这种做法只会适得其反，只会招来更多人的背后议论，只会招来更多人刻意的对你每一个行动进行监督和挑刺，你越是这样，内心压力只会更大，动不动就摆出一副事事都很精通的样子，这样的人是没有几个人看得惯的，特别是在一群相对陌生的人群里，会被人认为你不知道天高地厚，太嫩，所以你要学会卧薪藏胆，你把精力集中在工作上，工作做好了，领导才会赏识你，你周围的人自然而然的就肯定了你的能力，天南海北的吹反而被人们看作你这是一种不尊重周边所有人以及整个工作环境的表现。

  最后我还得提醒一下大家，如果你进一家公司已经有两三个月了，结果你每天拘束得像一个刚来的客人一样，那么周围的人排斥你是你自己造成的，因为你把自己保护得太严实了，没有主动与人交流的意识，没有把自己真诚的投入到这个大家园中来，不让周围的人走进你的心，冷冰冰的把他们推在心门之外，你不要总以为你是新来的，大家就应该每件事情都得去引导你，每天都得像客人一样对你彬彬有礼，你如果真要坚持这样，只能说你是一个油盐不进的家伙，周围的人与你在一起他们都会觉得很难受，随时摆着一副苦大仇深的模样，对方又没欠你什么，你干嘛要这样对待你周围的环境和同事呢？