公元前294年，任鄙接任白起，担任汉中守。汉中北接关中、南连巴蜀，既是兵家重地，也是熟化巴蜀的中继站。任鄙是成名于武王时代的“大力神”，此时老将出马，体现了秦国灵活务实的用人策略。

不拘一格。纵观古今，家国崛起，以志为先，以人为本。用人所长，则无不可用之人。献孝改革之后，秦进入人才的井喷期，本国可用之人不断，外来人才也如过江之鲫。《招贤令》震古烁今，简单的规则促成了人才虹吸。任鄙出身不高、“叩关自鬻”，算是毛遂自荐，和其他力士乌获、孟说“皆至大官”。更可贵的是，任鄙不仅勇力冠绝，还有清醒的头脑，曾劝说武王不要贸然举鼎。春秋战国时代，列国都有力士，不过都作为侍卫、刺客使用，提拔为将领的极为少见，而秦国不拘一格，任鄙在秦武王之后还被持续重用。

务实尚勇。秦起西垂，处于微末，四面忧患，非勇武无以自保，非务实无以图存，非奋进无以开拓。秦少“公子”，却多力士，秦武王尤尚勇武，以神力激励众力，以奇勇鼓舞众勇，血勇之气贯通上下。如《诗经》秦风名篇“无衣”所唱，“岂曰无衣，与子同裳”“修我甲兵，与子偕行”。有此气概，秦打赢了一场场看似不可能获胜的战斗，乌获战于宜阳，白起战于伊阙，胡伤战于华阳，力士尽力，将士用命，国家随之舒筋展骨。

选育并重。任鄙出身力士，时人谚曰“力则任鄙，智则樗里”，他的终点远不是一介莽夫。古人云，“力能过人，勇能行之，而智不能断事，可以为先登，未足以为将帅”。任鄙历经武王、昭襄王时代，不仅得到延续的信任，还有不断的培育，不仅肌肉发达，还有头脑精明，练就攻守兼备，成为可以接任白起的大将。任鄙担任汉中守直至去世，证明了他足以胜任方面大员。秦注重从实战中选拔将领，也注重以老带新培育新人，例如司马错、魏冉、白起都曾提携过年轻将领，因此秦军从未缺乏过将才。

从力士成为名将，又能镇守一方，在其他列国难以想象。“大力神”的故事成为传奇，任鄙是幸运的，秦国也是幸运的，人尽其才，国得其用。秦有天下，应在情理之中矣。