2023-2024年学年度上学期考核办工作计划

 为确‎保新学期更‎好的‎开展‎工作‎，考核办现将下学期工作计划制定如下：

一、具体工作

1.安排学校值大班工作，每天由一名校级领导和两名中层领导值班。每周出一起督查通报，及时反馈发现的问题‎。

2.做好教职工的日常考核工作及出勤资料的保存。主要是出勤打卡的整理通报工作，坚持每日必通报。

3.严格教职员工的请假制度，包括婚假。按学校教职工请假制度行事：半天内，处室年级主任签字；一天内，分管校长签字；一天以上，校长签字。请假条交考核办留存，学期末纳入绩效考核。

4.学期中间、期末，将安排了对全体教职工的民主评议活动。根据学校要求，成立学校民主评议小组，对全体教职工进行了民主评议打分。

5.继续坚持每两周一次的纪律卫生大检查。考核办将组织处室、年级对教学楼、办公室等进行纪律、卫生大检查，成绩公示，并按一定比例纳入绩效考核。

6.联合相关处室做好教育统计上报。教育统计系统较复杂，要求数据真实准确。

7.做好绩效考核工作。考核办对各种数据进行汇总整理、公示，以备学校随时使用。

8.协助办公室完成一些紧、急、重的工作，并配合办公室做好日常的值班等工作。

二、创新工作

1.进一步优化学校值大班安排，加强问题处理结构“督查---反馈---整改”：能即日解决或者容易解决的，由值班领导联系相关处室尽快即日解决；牵扯多方面情况不易解决的，相关处室整理材料，汇报到下周一行政办公会，以待解决。

2.考核办根据学校教学管理情况，每月拟定一个主题，组织相关处室、年级进行检查，对专项问题进行专项检查。

3.本学期期中考试和期末考试前后，将组织全体教职工对全体中层的民主评议打分或者是对处室、年级的满意度打分，结果供学校参考。

4.竭力配合办公室做好督导评估工作。各处室、年级、中心办根据上级督导评估细则，准备过程性材料，形成纸质的材料，做好分类保存。开展的各种活动要有方案、有过程、有总结、有反思，并且按照规范的格式准备。考核办每月初配合办公室进项检查反馈。尽量避免一到检查时，材料准备比较仓促。

                                考核办