检查，是推进工作最重要的措施，没有之一！所以大家都检查，大小事儿都压实责任，然后查，铁青着脸查。
铁青着脸吓人？当然！很多意想不到，最终全办挺。你以为谁能干？我说不是。全因为你胆小，或说怕追你责！
美国次贷危机后，欧美每况愈下。更兼议事拖拉，和我们说办就办、办就办成形成鲜明对照。是好事？不一定！
不是自我贬低，但过分自信绝对不是好事儿。这观点你不接受？可这种霸气的“过分自信”，几乎无处不在了！
还说检查。也没有否定检查能推动工作的意思，只是觉得这种检查行为存在太多问题。为事业计，得说几句！
第一，检查标准很重要，可这标准有太多主观性。动辄几百人的检查队伍，到基层望闻问切，标准有失太可怕！
第二，检查过程忒死板，与相当年大呼隆很相似。几百人的队伍做僵化了的动作，除却个别时间严肃，太嬉皮！
第三，检查频率太频繁，没有给整改、规范留出足够时间。假如真追求实效，一年一次，或者两年一次最合适！
第四，检查结果的使用缺乏刚性，包括制度设计、具体操作都没有明确规定，最终的排名也就少了激励和鞭策！
第五，检查内容很多违背市场原则，譬如一些经济形式推行、指标考核设定，完全脱离市场了，不该管管太多！
第六，检查目的没能真正达到，亦即主要领导、有关部门很费心神，但并没有实现鼓励先进、督促落后的效果！
第七，既然承认市场经济体制，就把不该管、不必管、可管可不管，都交给市场去自行配置，何苦操这份闲心？
2017-11-24
23:52:37 于镂月裁云轩
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(2017-11-24 11:52:37) 
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