第一次听刘书记讲话是复退军人安置一个会，感觉很解渴，话接地气，而且可操作，力度也大，顿觉山东有希望了，还写了几句话表示赞赏。
  紧接着读到一则微文，是刘书记讲“压实责任”，又是振聋发聩宏论，让我不仅信服，甚或仰视了。压实责任，可能是时下最典型的“形式主义”了吧？

  但是还没完，刘书记接着又来一番“世说新语”般故事，说如何认识、考察、使用干部，讲得生动，满堂喝彩。可回头再想，感到脖颈发冷了。

  前两次讲我都赞成，而且击节，但对第三次讲，我反对，以为大不妥，甚至觉得该收回。基层晚辈评书记，大不该，但这正是书记这段话倡导的行事风格。

  书记故事有三不妥。第一，说前设了套儿；第二，违反思维定式；第三，正反两套答案还真不见得就一种对，据此得出“此人不可用”的结论有些勉强。

  按书记要求直言几句，免得也“不可用”喽。认真看过几次书记讲话，扪心自问，我若在现场，恐怕也得随声附和，哪怕书记说了常识性错误。这里有一种下对上的尊敬。

  考察使用干部如果仅仅因为说话，而且是下对上唯唯诺诺迎合的话，这标准怕是太过牵强，或者都有些霸道了，我甚至估计书记会后悔说了这段话，干嘛要说这话呢？

                  2017-06-10 23:14:42 于镂月裁云轩