【课程背景】

企业最大的财富是优秀经验的传承，企业最大的浪费是经验的浪费，所以经验萃取对于企业意义重大，但是企业优秀的专家不一定可以进行自我萃取，优秀的事件也不一定能够沉淀出可复制推广的建议。所以经验萃取可以帮助企业使得隐形的经验显性化，显性的经验传承化。

本课程基于孙老师多家企业实战总结，不同与套路的形式萃取，更重要的是激发学员真正从企业真实场景出发，多角度，有深度的萃取出落地化，可传播复制的优秀经验。

【课程对象】

组织内部培训师   企业专家型人才

【课程结构】

【课程亮点】

l 教学案例多：丰富的案例、真实的案例、合理的编排，帮助学员“启迪启发”

l 实战演练多：合理的设计、充足的演练、高效的点评，帮助学员“模拟演练”

l 学员体验好：清晰的逻辑、生动的演绎、多样的教学，帮助学员“沉浸体验”

l 课程落地强：科学的原理、实用的工具、实用的方法，帮助学员“即学即用”

l 成果转换快：课前的调研、课中的实战、全程的辅导，帮助学员“融会贯通”

【课程收益】

l 收获一套萃取的流程工具

l 建立一套萃取的思维模型

l 产出一套萃取的课程案例

 

【课程时间】

3天，6小时/天

【课程人数】

30-人以内

【课程大纲】

导入篇

1、经验萃取的价值

1) 企业

n 经验沉淀有成果

n 复盘总结免出错

n 提质增效易推广

2) 个人

n 总结个人能力

n 获得激励奖励

n 积累经验资格

3) 经验萃取的目的

n 隐性知识显性化

n 显性知识普适化

n 普适经验传承化

4) 萃取产出内容

n 道 方法论原则

n 术 方法步骤

n 器 实用工具

n 用 应用建议

5) 萃取成果呈现方式

n Word 案例

n PPT 课件包

设计篇——萃取3F

 

1、1F找标杆：找牛人牛事（内部+外部）

1) 明确萃取主题

2) 萃取主题选定

n 重要性

n 代表性

n 创新性

n 预见性

n 推广性

2、萃取通用案例（牛人）

1) 找到具体牛人，明确 岗位，专业，成果

2) 萃取单个事件（牛事）

3) 找到优秀事件，明确时间，过程，结果

3、2F找差距：找牛事牛招

1) 两个原则

2) 一个动作

n 删

n 减

n 合

4、3F找模型：找牛招牛型  

1) 整体框架建模

2) 思维建模 原则理论

3) 方法建模 工具流程

4) 内容要素建模

5) 细化颗粒度 建模

6) 建模方式

n 文字建模

Ø 中文

Ø 英文

Ø 数字

n 图像建模

Ø 图形

Ø 隐喻

成果篇

1、Word文字案例萃取

1) 搭建整体框架

2) 提取关键词

n 语言对阵 语法对仗

n 字数精简 不超7个字

3) 增加例证

n 事实 故事 图文

n 图表数据

n 引用 文献资料

4) 润色美化

n 整体排版

Ø 封面

n 正文

Ø 总体介绍

Ø 高度概括以下内容

Ø 关键词

Ø 案例描述

Ø 问题分析

Ø 行动方法

Ø 结果影响

Ø 社会效应

Ø 经济效应

Ø 案例总结

n 使用建议

Ø 如何推广

Ø 如何复制

Ø 总结反思

n 文字大小

n 数字图标

n 颜色分类

n 图片风格

n 进阶内容

5) 案例教学法

n 案例教学起源

n 向华为学习案例教学

n 案例教学流程

n 案例教学中的引导技术

Ø 侧重案例研讨过程而不是结果

Ø 侧重学员互动最终学习案例经验

Ø 引导师能力

2、PPT课件制作

1) 选择风格模板

n 商务  大气 公司

2) 搭建整体框架

n 封面 正文 使用建议 封底

3) 设计单页结构

n 观点明确

n 逻辑清晰

n 文字精炼

n 图文结合

n 图形文字转换

4) 美化设计

n 颜色统一

n 字体大小

n 布局合理

n 图片清晰

n 排版多样

5) 进阶内容

n 完整课件架构

Ø 开场

Ø 主体

Ø 结尾

n 增加教学技巧

Ø 根据ASK 设计排三导十教学