离家多年，一日回乡探亲，顺便带几件小礼物给亲友，以谢照顾老人和款待之情。提起礼物，表姐说起初因为没有给小学老师送大礼，孙子在学校常被老师忽略甚至骂罚，家人被迫慷慨解囊，才化解了一场危机。

民间礼尚往来，本是增进感情，相互联络，尊重长辈的做法，也是一种互助手段，类似于原始社会的物物交易。一旦涉及官方，性质就变成了权钱交易。如今世风日下，社会各界无权者被迫送礼，居然小学生就必须明白送礼的重要性，我们在培养什么样的接班人？但从送礼方的角度一想，现在都是独生子女，到小学才送礼，恐怕为时已晚，落下先天不足的病根了。

试想，若在幼儿园就送礼，孩子或许能多几分钟练习幼儿英语或学习音乐的机会，或比其他小朋友更受老师的关爱而显得自信和阳光呢？往前一推，还是不够，婴儿发育最早几年至关重要，要是给小儿科医生送礼，不是就能用上进口疫苗，处方婴儿维生素了吗？

不行，还是太晚了。应该在怀孕的时刻起就给妇产科医生送礼，因为出生前的护理也会影响孩子一辈子。进口处方孕妇维生素，进口成像仪器或许能让小孩更健康聪明！

最后，从优生学角度出发，父母基因好，才会有聪明健康的孩子，所以往上推回去，得从上古时代就开始准备，一代代传下来，反复筛选，强强组合，才能有今天的优势，难怪送官礼已经成为中国人基因的一部分。从这一意义上来说，今天的送礼也是为将来的子孙万代造福，非常重要！

如今，随着国门的开放和国人的富足，大批国人涌向世界各地，为减轻中国的人口压力赢得了宝贵的空间。送礼之风也蔓延至世界各地。在华人聚居之地，送礼之风也日益盛行。据居住在美国北加州的亲友说，当地华人家长竞使奇招，争相向学校老师送礼，希望自己的孩子能由此胜人一头。在南加州某市，学区领导见此风越演越烈，眼看触及平等博爱的底线，只好明文向家长要求不得私下送礼给老师。若实在想送，只能年底时交与一位家长代表，每人不超过五美元。然而，类似的活动如华人家长会为学校教师集体筹款的努力经常是一波三折，远不及送私礼的劲头。

当然，送礼之风全世界都有，许多公司为了对付这股歪风，制定了明确的规章制度。我工作的公司明确规定员工代表公司参与的活动所收到的礼物皆为公司财产，价值五元以上必须上交。经公司批准才能自己保留或计价买下。公司高管在外讲演原则上不得收取任何好处，如当地礼仪特殊，可收下后上交公司，由公司捐献给慈善机构。对比一下，资本家办的公司尚能如此守护社会公德，而国内一些电视节目上的主持人则在镜头前大言不惭地接受礼物，甚至还当众追索，可以想象其对社会风气的影响了。