加载中…身高每增加1英寸，年收入就多789美元
(2015-10-23 08:20:19)
标签：
身高收入能量姿势自信 |
分类： 职场 |
沃伦·巴菲特（伯克希尔-哈撒韦公司CEO）身高177cm
蒂姆·库克（苹果公司首席执行官）190cm
杰夫·伊梅尔特（美国通用电气公司董事长兼首席执行官）193cm
马克·扎克伯格（Facebook社交网站创始人）175cm
拉里·佩奇（谷歌创始人）180cm
埃隆·马斯克（特斯拉汽车公司CEO）180cm
贝拉克·奥巴马185cm
比尔·克林顿188cm
亚伯拉罕·林肯193cm(推测)
乔治·华盛顿180cm(推测)
越大越好……无论是国家、车子、房子还是摄入的食物量，美国人都比日本人大很多。当然，世上有很多体格强健的人，但是有一种说法认为：人的体格大小会左右一个人的人生以及事业上的成功，甚至是其一生的报酬。
据美国心理学会专门杂志上发表的一篇研究显示，身高每增加1英寸（2.54cm），年收入就会多789美元（约9万5000日元）。美国颇有人气的作家Malcolm Gladwell在其畅销书《Blink》中，对美国财富500强企业中大约一半的CEO进行了调查，结果发现他们的平均身高为182cm，比美国男性平均身高175cm高出7cm。而且，其中30％的CEO身高在187cm以上。本文开头的清单是美国金融界、政界代表性精英的身高表，其中的确不乏体格魁梧的人。美国历代总统的平均身高也达180cm，高于一般男性的平均身高。
当然，这也受到美国高层领导中，绝大部分原本就是高个子白色人种的影响。但是，据说也是由于人们有这样一种本能的生物学的联想，即体格魁梧就等于生存能力、战斗能力强，所以他们会认为这样的人具有做领导的资质。
Gladwell说，人们容易受这种“下意识的偏见”所左右。总之，不管这个人的内在如何，人们往往会通过其外表确定对他的印象。
特别是，与比起个体的出众，更加注重并肩作战的协调性，团队合作的农耕社会特征明显的日本相比，可以说美国是个“肉食系”的竞争社会，脱颖而出的存在感是成为领导不可缺少的要素。也就是说，要成为统率多民族多文化社会的领导人，某种意义上，必须具有能威慑他人的外貌、散发出一种不同寻常的王者气概。
那么，矮个子的人就没有机会了吗？绝不是这么回事儿。比起体格，个人的度量、气量等领导魅力更加重要，这可以通过一点一滴的努力，慢慢积累。
我曾是一名交流宅人，受交流所拥有的魔力吸引，一个劲地探索交流的奥秘。从事新闻记者工作的时候，我觉得交流的真谛还是在于你究竟想说什么。我相信在领导的发言中，他所说的每一句话都是有价值的。但是，辞掉记者的工作后，当我开始用新闻价值以外的视点客观地判断时，我注意到比起说话人在交流中想说什么（口头信息），说话人的外表、声音等内容以外的要素影响力更大。就像有名的梅拉宾法则那样，人们对他人的印象最终容易受其外形特征的影响。
其中，面部表情、手势、姿态、站立方式、坐姿以及握手方式等肢体语言的影响非常大。在美国，自称“肢体语言”专家的人很多。有从人的面部表情判断他有没有撒谎的专家，也有分析总统侯选人肢体语言，解读候选人心情及心声的专家，还有许多面向商务人士传授解读法的研讨会和培训班。
我也试着参加过许多研讨会和培训，思考过“谎言侦破法”的技巧，发现的确有些技巧不适合日本人。但是，只要稍微改变一下你的行为动作，你给别人的印象就完全不同。我不禁为这强大的力量感到惊奇不已。
许多专家压低声音传授着肢体语言最重要的一点，即“怎样将自己完美地展现出来”。总之，就像大富翁游戏那样，你占据多少阵地决定你的成败，尽可能获得更多的空间，将自己提高并展现出来。这绝不是指增加体重、穿上增高鞋，而是真实地显示自己的存在感。
虽然也可以尽量伸开双手摆好手势，张开双脚站着，但这对日本人来说太难了。对于将“谦虚”、“彬彬有礼”视作美德的日本人而言，一旦这么做，立即便会招来非议：你真自以为是、你还蛮奇怪的。
美国人的肢体语言基本上注重如何完美地展示自己，而与此相对，日本人给我的印象是，他们始终在低调地展示自己。从美国回日本时，乘坐了日本的航空公司的飞机，空姐无微不至的服务让我深受感动。而美国航空公司的服务从头至尾都不怎么样。美国魄力十足的“大姐大”空姐散发出一种十分强烈的气场“不要随便麻烦我”，居高临下的服务态度让拜托她们的乘客战战兢兢。
另一方面，日本的“大姐”把手叠放在身前，跪着说：“您有什么需要吗？”、“明明是经济舱（却还让您破费）实在不好意思。”等一脸惶恐地像是在道歉。把手叠放在身前，跪着说话的行为似乎在说“我是来为您效劳的”，是日本人真实的待客姿势。观察很多日本人，就会发现日本人抬高对方，贬低自己这样的肢体语言十分突出。
这种行为举止符合日本文化，但是这种肢体语言可能会让日本人成为“过分谦虚”的人种。在社会生活中，有的场合需要表示出礼貌、礼仪，但也有许多场合需要显示自己的强大和力量。在做发表、会议、销售、商业谈判这些需要显示领导力的场合，全球化水平的交流固然重要，但是像美国人这样“推销自己”的姿态也非常有必要。
在这里，我推荐2分钟的“力量姿势”。这是哈佛大学的Amy Cuddy教授所提倡的超短时间提升领导魅力的方法。她的主张非常简单。就是尽量摆出像伸展身体那样看上去很魁梧的姿势并坚持2分钟。在做发表前、就业面试前，在厕所或无人的会议室里尽量舒展身体，像神奇女侠那样散发出强大的气场就行。
奥运会选手在比赛中发挥最高水平时、获得高分时，会摆出胜利的姿势，双手高举来表达自己的喜悦，即使眼睛看不见的运动员也会做这些动作。人们在感觉到自己身体拥有一股强大力量时，自然就会摆出“胜利的姿势”。教授觉得，如果真是这样，那通过摆出强有力的姿势，是不是可以建立自己强有力这一精神体系呢，她反复进行多次试验，证明了自己的设想。
也就是说“只是表现得充满力量，就能真的变成一个有力量的人”。正如“Fake it, till make it”(多模仿就能真的做到)这种思维方式，不仅是“改变意识就能改变外表”，还有“改变外表也能改变意识”。想要减肥这一内心想法不仅会改变外貌，通过减肥也可以改变内心想法。
教授的这一研究在2012年TED视频中被公开，引起了很大的反响。至今仍被视为具有巨大影响力的学说。
能量姿势的三大法则最后，为大家介绍一下黄金法则，就是三个显示能量姿势的法则。
1、并不是在发表时或正式比赛时使用能量姿势，而是在重要的发表之前，一个人在谁也看不见的地方摆出能量姿势。
2、建议大家使用双手高举的超人姿势，双手叉腰、挺胸的神奇女侠的姿势，或是把腿放在桌子上，双手交叠放在脑后的姿势。
3、要求态度谦卑的销售，或要求谦虚、温驯的情况下，不宜做这些动作。想要鼓舞自己，激发勇气，或是表现出强势一面时，可以短时间做这些动作。
没必要把交流想得很难。首先试着从身体改变自己，自信也会随之而来。就是这么回事。
本文由翰文网原创翻译。转载请注明出处。如果您也想在翰文网发表译作展示自我和建立个人口碑，请访问翰文网，加入翰文网译者大家庭。
“输出型”翻译学习的倡导者
分享异域文化和价值观
联系我们
如何关注
喜欢
0
赠金笔