做不到的事情，花时间去努力做到，这样的事例很多。例如，“字写得不漂亮的人，每天花30分钟练习写字”等等。又比如，在学校也提倡“数学成绩差的同学，利用暑假去补习班补课，通过集中讲座来提高自己”等等。每个人都希望自己在方方面面能达到一定水平。

这样做当然没错，但是，我认为承认自己有做不到的事，并接受这一现实也很重要。与其花大量时间辛苦地去在自己不擅长的事上下功夫，不如把时间多花在自己喜欢、擅长的事物上。毕竟，你不擅长做的事，可以找擅长的人来帮忙。当然，若是有别人做不到，但你能做到的事，那么就应该帮助他。如此一来，巧妙地分担了职责，每个人都能发挥所长，从结果来看不是更有效吗？

挑战自己没有天赋的领域，一点都不轻松，还要花费大量的时间。那么，去做自己乐于做的事，并得到身边人的承认，不是更好吗？

我经常去演讲，听众会问我“理想的领导者应该是怎样的”这个问题，我的回答是“理想的领导者应是一个值得信赖的人，而不是优秀完美的人。”

虽说我在经营着公司，但我的时间观念不强，也不擅长在逻辑上劝说别人。可是，我越是认为自己不行，做得不好，周围的人越是会替我考虑而觉得“自己必须做点什么”（笑）。回过神才发现，即便我自个偷懒，这个公司也照常能发展下去。

做不到就是做不到，让大家知道你更多弱点也没什么不好。抛掉你奇怪的自尊心，让真实的自己去面对大家，说不定有什么好事发生也未可知。

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