你当初是否怀揣昂扬的斗志，投身于现在的工作呢？

然而，在每天的忙碌中，或许当初的那种斗志也渐渐消失殆尽了吧？

事实上，如果每天都生活得太忙碌，反而会在工作上固步自封，长此以往，保持斗志将变得越来越困难。

参考国外商务信息网站“Inc.”的报道，为大家介绍一下“导致职业女性斗志严重下降的5个原因”。

满怀希望、怀揣昂扬的斗志投入工作，但不知为何，却无法适应工作和工作环境。不久，当你意识到时，总觉得在公司时会变得心情恶劣，对工作的热情也渐渐消退……

若有这样的情况，最大的问题也许是“没有遇到一起工作的好伙伴”。工作中拥有一起努力、共同合作的伙伴非常重要。若能得到他人的帮助，就能受到有益的影响，激发干劲，愉快地工作。

因为上述原因而无法提高斗志的人，请再次认真仔细地环视一下自己周围以及公司内部的人，寻找一下是否存在值得自己信赖，能够成为伙伴的人。也许会在意外之处找到那个人哦！

每个人都希望自己能够肩负责任、独立完成交付的工作。但是，分配给自己的工作却是一些无需具备专业能力的事情，而且所处的工作环境无法帮助自己成长为专业人士，在这样的情况下，维持昂扬的斗志也是非常困难的。如果目前所处的工作环境真的让你无法看到发展前景，不妨尝试重新寻找能让自己成长为专业人士的工作环境，且真正需要你的工作吧。

你目前从事的工作有发展前景吗？ 公司今后将如何成长？你对此将有怎样的帮助与贡献？换句话说，通过解决顾客的问题，你将来想获得怎样的成就？ 这种发展前景，与自己的职业规划以及维持斗志有着密不可分的关系。反之，一份无法描绘未来发展前景的工作，是很难让人维持斗志的。

也许你目前就职的公司经常会有各种没有意义、浪费时间的大会小会。不过，对工作而言，这些日积月累的会议可能成为不断降低斗志的要因。每个人的时间都是有限的，因此谁都希望能够有效地利用时间。我们必须好好思考一下如何才能有效地利用时间、如何改变才能做到最好。

带着昂扬的斗志，努力投身于工作，做出一番成果。但是，如果没能获得公正的评价，就会一下子失去干劲。 大型企业中也许经常会出现此类情况。这是明显降低斗志的重要原因。 无论你的斗志多么高昂，一旦出现无法发挥斗志的因素，也许你需要考虑换个工作环境。我们应该始终冷静地看待动机与工作环境的关系。人的时间有限，大家应该尽可能在良好的环境中工作。

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