新年度已经开始，想必有不少公司会招入新员工吧。而作为前辈，正是展现自己良好形象的时刻。此次，我们采访了一些女强人听取了她们为给新员工留下“前辈好棒”的印象，而暗自努力的一些事。

努力展现良好的第一印象

“平时上班喜欢穿一些行动方便的衣服，妆容也只是随便化化，但是在这非常时期每天都不能懈怠。因为不想由于自己对形象的疏忽而被人当作大妈，所以老想着如何打扮自己。”（26岁/出版社工作）

大家都希望新员工不仅崇拜自己工作方面的能力，还以自己的形象为榜样吧。

留有充裕的时间上班

“往常总想尽可能地多睡会儿，踩着上班的点到公司。可这种行为真心羞于面对新人。所以在这段时间卯足劲，尽可能地留出充裕的时间出门上班。”（30岁/福祉工作）

也有人称不想让人看到自己飞奔进公司上气不接下气的样子。由于常年不断的工作多少会让人颇感倦怠，不过刚好可以借此机会重拾初衷也不失为一桩美事。

展现自己的模范形象

“平常也会发发牢骚，不过在新员工面前不能如此，为了让他们看到模范前辈的良好形象，要比往常更加认真的工作。”（26岁/广告）

工作能力强的前辈总会让人崇拜。据说新员工看着前辈们果断利索的工作身影，也能源源不断地唤出自身的干劲。

展现自己的大度

“酒会或中午就餐等时候，与新员工一起时会做东请客。可不想一开始就给新员工留下小气前辈的印象。”（26岁/服务行业）

大多数人表示每次请客有些困难，但都想在最初时做一次东。不仅结账时方便而且还能给新员工留下好印象。

在新员工犯错时给予鼓励

“因为自己初入公司时经常犯点小错就被训，所以在新员工因犯错而沮丧时，我会尽量去鼓励他们。跟他们说说自己以前的失误，然后告诉他们大家都一样。”（27岁/公务员）

刚开始的时候谁都会犯错，而作为前辈以前车之鉴给后辈的建议肯定能给他们很好的指引。

新年度开始，据说因新员工的加入，不少人较之往常会更加认真地工作。老员工的工作态度往往会影响改变新员工的工作态度。那么你呢，有新员工加入时，抱着怎样的心态呢?

本译作转自翰文网cnposts.com——翻译练习&译作展示平台。
译者：紫风

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